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【peekaboo 子育てママの働くオフィス】公式noteはじめます!│Webライティング・テレアポ・MEO 他

はじめまして!広島県に本社を置く株式会社peekabooです。
この度公式noteアカウントを立ち上げました。
はじめましての方も多いと思うので、まずは自己紹介。この記事を通して、私たちについて知り興味を持ってもらえるとうれしいです。

■子育てママの働くオフィスpeekabooとは?

オフィスと保育園が併設!

peekabooは、広島に4つの拠点を持つ子育てママの働くオフィス。オフィスには保育所が併設されており、子どもを預ける場所と仕事の両方を提供しています。働くスタッフは保育料が無料!スタッフの95%以上がママという、全国的にも珍しい会社なのです。
 
この珍しい形態の会社を立ち上げるに至ったのは、弊社の代表小村が出産後、子育てとキャリアの大きな壁に直面したことから。子育てもキャリアも諦めない方法を模索した結果、保育所併設オフィスpeekabooが誕生しました。
 
子どもがいるという共通点を持つ人が集まることによる仕事のやりやすさと、分業による責任の分散で、子育て中のママが働きやすい環境を構築しています。
 
デジタルツールを活用した業務がメインで、働きながらデジタルスキルを習得できる点もpeekabooの特徴のひとつ。令和4年度内閣府男女共同参画局実施『⼥性のチャレンジ賞特別部門賞』を代表の小村が受賞したのも、デジタル社会において即戦力のある人材を育成していることが評価されたのが理由です。

■企業理念は「人のために人に尽くす」|peekabooの事業は?

peekabooの事業内容

peekabooの企業理念は、「人のために人に尽くす」。
それぞれの状況に寄り添う働き方を提案しているように、企業様に対しても課題や目標、社内状況に寄り添う提案をしたい、それがpeekabooの想いです。
 
peekabooが引き受けられる仕事には、以下のようなものがあります。

・Webライティング事業

さまざまな経験や資格を持つママライターが多数在籍し、WebサイトやオウンドメディアのSEO記事や読み物記事を執筆。Web記事の作成をディレクションから校閲まで一貫して請け負い、メディア戦略に沿った記事を納品しているのが特徴です。女性ならではの細やかな気遣いが記事に反映されている!と、質の高さにも定評があり、継続的にご依頼いただいているメディア様も多くあります。東京の会社様からは、社内の負担が減ったうえ価格も良心的と喜びの声をいただくこともしばしばです。
また、昨今のSNSの普及に伴い、Instagram・YouTubeなどのSNS運用も請け負っています。各社のイメージやブランディング方向性にあわせた画像や動画を制作し、集客やアクセス増のお手伝いを行っています。

・アウトソーシング事業

アウトバウンドコールや営業アシスタント、コールセンター業務、総務業務など、定型業務をアウトソースいただき、クライアント様の業務効率化をサポート。人材採用や育成はpeekabooが担当するため、人員の入れ替わりの際の手間やコストはかかりません。定型業務をアウトソースするだけで、コア業務に集中していただくことが可能です。企業様からはコスト削減になった・売上がアップした!と喜ばれています。アポインター業務では、目標達成力・遂行力が高い!という評価もいただいています。

・frog事業(Googleビジネスプロフィール運用代行 他)

店舗型業種の集客ブランディングサポートを、業界最安値を目指して提供しています。私たちとの出会いでぴょんぴょんと飛躍するお店が増えるように、というのがフロッグ事業部の名前の由来です。低価格に対する評価はもちろん、「Googleマップを見て予約が入りました!」、「最近新規のお客様が増えました」という声も多数いただいています。情報管理や新規客へのアプローチ、情報発信などにより、お店とお客様が出会うチャンスを広げています。

・メディア事業

広島ママ・パパに向けた子育て情報サイト「pikabu」の運営を行い、役立つ記事を広く発信しています。「pikabu」への広告掲載や記事掲載も受け付けており、クライアント様の意向に沿った取材記事を執筆。PV数やアクションを獲得するための戦略的な記事発信により「広島のママに訴求するならpikabuしかない!」という声も多くいただいています。

・キャリア事業

働くママのキャリア形成をサポートするため、peekabooではキャリア事業部を設けています。キャリアコンサルタントが常駐しキャリア面談を随時受け付け、希望者にはスキルアップセミナーや講座を開催するなど、仕事やプライベートの充実をサポートしています。また、peekabooでスキルを身につけてから他社でも経験を積みたい方には、ママ応援企業の仕事を紹介したり派遣したりしています。

・フランチャイズ事業

子育て中のママの「働きたいけど預ける場所と仕事がない」という悩みは全国共通。保育所と仕事の両方を提供するというpeekabooモデルを全国に広げるため、フランチャイズ事業も展開しています。企業主導型保育園にpeekabooモデルをセットすることで、保育園運営の安定化が可能に。Webライティング事業を中心とした雇用機会の創出で、子育てママのキャリア形成をサポート。現在山梨と静岡にフランチャイズ拠点を展開しており、2023年4月には鹿児島にもオープン予定です。
 
各事業部の詳細については、下記HPからもご確認いただけますが、今後noteを通じて詳しくご紹介していきます。

■peekabooの仕事への向き合い方を伝えたい!これがnoteをはじめた理由

peekabooオフィスでの業務風景

peekabooは保育園併設オフィスという事業形態に特色があるため、どうしてもそちらに注目されがちです。実際、広島市内の企業主導型保育園第1号として、多くのメディアに取り上げていただきました。しかし、事業形態だけでなく、自分たちの言葉で仕事の内容を発信していきたい、仕事への向き合い方にも注目してもらいたい、そういう想いからnoteをはじめました。
 
ほとんどが女性でママという特殊な環境だからこそ、スタッフは働きやすくもありますが、ママを言い訳にできないという側面もあります。実際、コロナ禍で多くの学校が休校になりママたちが思うように出勤できない事態になったときは、感染対策に留意しながら自社内で小学生を預かったこともあります。PC仕事がメインのため、在宅で稼働するメンバーも多く、納期遅れを出したり仕事に穴をあけたりすることはありませんでした。
 
仕事に割ける時間が限られているからこそ、仕事ができる時間をありがたく思えるし、集中して業務に取り組むことができる。ママの人材としての可能性を引き出しつつ、質の高い仕事を提供する、これがpeekabooの在り方です。
 
noteを通じてpeekabooの業務について発信し、魅力を感じていただけたらうれしいです!
今後とも、どうぞよろしくお願いします。


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