HOSU

パートナーシップによる組織活性化を専門とするコーチをしています。社内のパートナーシップを器(コンテクスト)からデザインする独自のアプローチで、経営者や幹部をサポートしています。お問い合わせは、Webサイト( https://www.en-coach.com )で受け付けています。
  • テクノロジーが進化し、世の中のトレンドが次々と変化してく時代。個人と個人、個人と組織、組織と組織、国家と国家、あらゆる次
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パートナーシップが、相手しだいになっていませんか?

連投180日目。  春になり、進学・就職・異動などで新しい人間関係が始まった人もいることでしょう。そして、悩ましいのは、「クラス」や「職場」など、自分で選べない人...

クリスティアーノ・ロナウドの愛の告白にみるパートナーシップ

連投179日目。    「チャンスをください」  とあるバラエティ番組で、サッカー少年がクリスティアーノ・ロナウドと会うというサプライズをやっていました。その中で、...

「エンゲージメント経営」とパートナーシップ

連投178日目。  エンゲージメント経営って、初めて耳にする人もいると思います。  エンゲージメントとは、組織の理念を共有したメンバーとのつながりの中で発揮される...

問題が起きた時、話し合いを躊躇(ちゅうちょ)していませんか?

連投177日目。  「問題が起きたら話し合う」  これは、人と一緒に暮らしていく上で大切なスキルの一つです。  子どもの頃に遊んでいてトラブルが起きた時、大人になっ...

“違う意見”を潰す組織の未来

連投176日目。  パートナーシップとは、同じ方向に向かっていく人(パートナー)同士が創り出す関係性の質を象徴するものです。そのため、向かう方向が違う相手とは、ど...

ネガティブな意見を言う人を、敵にしていないか?

連投175日目。  パートナーとは、意見や考え方が一致していると、ゴールにたどり着くためのスピードも早くなるし、問題が発覚しても即座に話し合いがもたれ、建設的に解...