こんばんは！
パイオビアの宮地です。

「責任感を持つ、または与えてもらう」経験を最近しましたか？？

昨日と今日、僕はあるイベントの運営をサポートする人としてバイトをしました。
イベントの規模としては、参加者20人弱のイベントです。

誘ってくださった方が司会・進行を基本全てされるので、僕はそのサポート全般を任せて頂きました。

言い換えると、「全て自分で考えて仕事（サポートすること）を見つける」ということです。

今年の4月にビールの活動を始めてから、常に自分が中心で、責任も全て自分にありました。
自分が動かなかったら、失敗するという状況に常にさらされていました。

今回はというと、僕の役割は「サポート」です。
もし僕が役割を果たさなくとも、最終的には中心となる方が責任を取ることになります。
だから責任者は必死で仕事を行います。

でも僕は”サポートする人”というレッテルを自分に貼ってしまい、普段よりあまり動かなかった。

これまで、「なんで俺が頑張ってるのに、俺と同じ熱量で周りは動かないんだろう」と思っていましたが、今回は自分が”その人”になっていました。

今回、自分がサポートする側になってわかったことは、サポート側の望むことは「やってほしいことを伝えてもらう」か「責任を持たせてもらう」必要があるということです。

そして、人間として楽しさを感じるのは「責任を持たせてもらう」ことだと僕は考えます。

あなたの行動で、成功するか失敗するかがかかっている状況の方が、絶対頑張ろうと自然に思えます。

失敗しそうなら、その都度アドバイスは必要です。
でもそれ以前に動かないなら、一度その人に責任を持たせてやらせるべきです。

ビールの活動だと、自分が責任者だから手を抜かないようにしているつもりです。
でも、今回はどこか甘えがありました。責任感がなかったのです。

任せられる人やできる人にはなるべく責任を持たせることで、その人は人間として自己肯定感が上がるし、パフォーマンスが上げられると思います。

どんどん責任を移してみよう。

ここまで読んでいただき、ありがとうございました。

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