雇われ人と経営者は立ち位置が違う。
その理想は、難しい。
簡単な例は
飲食店を丸投げにすると発展は難しい。
会社員だと愛社精神を培い滅私奉公も強要できるかも。
人の習性の把握は必要。
腐敗発生注意も。
マッチングさせてもズレは出る。
努力と知恵と運。
運　重要。
双方に言える。