いい目標を自分自身で決めることはとても難しい
4月になりまして僕らの会社にも新しいメンバーが加わりました。
それまでは、3,4人のメンバーでだいたい誰がいまどんな作業をしていてそれがなんの数字を達成しているのか把握できていたのですが、人数が増えてきてみんな何やってるのかなーってわからなくなってくることもあります。
今日、社内ミーティングでこんなことがありました。ある施策を検討している時、僕が「この施策の売上目標はどのくらいで考えてる？」と聞いたところ、「在庫とMDのスケジュールを見てあとで決めます」と社員に言われまし
