山根一城@ポテンシャライト代表取締役

ベンチャー特化採用支援企業ポテンシャライト代表←Web専業エージェント取締役←ネオキャリア/ベンチャー採用120社支援/転職支援/https://twitter.com/yamanekazuki73/
固定されたノート

スタートアップ/ベンチャー企業の「解体新書」 〜ベンチャーCEOが社員に求めていること〜

ここ最近、空前のスタートアップ/ベンチャー企業ブームです。資金調達額も年々増加傾向ですし、10年前と比較するとベンチャー企業が立ち上がりやすい環境になっているのは...

【3倍は差がつく】連休の最終日/連休明け初日に意識すべき5つの事柄

先週土曜日から昨日まで夏季休暇だった企業様も多いのではないでしょうか。今年はわかりやすくお盆と土日が続いたので、今日内示は明日から仕事が始まる企業様も多いかと思...

Web業界のエンジニアがエージェントへ登録に行かなくなった本質的な理由

皆さんこんにちは。ポテンシャライトの山根です。ポテンシャライトはベンチャー企業様に特化した採用のお手伝いをしている企業です。2017年4月に設立し、75社様ほどの採用...

アーリーベンチャーで人事評価軸を作成した手順を公開します

簡単に自己紹介から。 僕は2017年4月に株式会社ポテンシャライトというベンチャー企業に特化した採用コンサルティング企業を設立しています。現在まで約75社程度の採用支...

(前編)ポテンシャライト流 採用ブランディング手法を公開します!

ベンチャー企業に特化した採用コンサルティングをしております、ポテンシャライトの山根です。 簡単にポテンシャライトのご紹介ですが、 人員計画、募集概要、採用手法の...

急成長中ベンチャーの「CxO採用事例」を聞いて思ったこと

昨日KDDIさん主催である「新進気鋭のスタートアップCEOが語るCXO採用の極意」のパネルディスカッションのモデレーターをやってまいりました。 今回のパネラーであるエブリ...