エージェントに登録して求人情報を提供してもらい、その中から良いものを選び出して転職しようと考えても、スムーズにいかないこともある。登録して間もなくの頃は求人情報を定期的に提供してもらえても、転職活動が長期化してしまうと段々と仕事の紹介が減ってしまうという話は意外に多い。なぜなら、エージェントは転職する意志のある人を優先して求人情報を提供し、速やかに決断して転職を成功させてほしい考えている。ユーザーが求人を出している企業と雇用契約をしてくれなければ、収入につながらないからだ。そのため、求人情報を受け取るだけで応募すらしない人の場合には、転職意志がないかもしれないと判断されてしまい、優先順位が下げられてしまうのだ。したがって、自分の条件に合いそうな求人情報を定期的に紹介してもらうためには、転職の意志がしっかりあることを常に伝えておくことが重要だ。

また、エージェントから連絡があったときには、出来るだけ早くレスポンスをして、何か不満な点であった場合は、率直にそのことを伝えることがポイントになる。これを怠ってしまうと、エージェントからの連絡は途絶えがちになりやすい。既に連絡が来ない状況でも、一言電話やメールでコンタクトを取れば、再び求人情報の提供を再開してくれることも少なくないようだ。

しかし、いくらこちらから積極的にエージェント側にコンタクトを取ろうとしても、反応が悪いときには、思い切って別のエージェントに登録するのが賢明かもしれない。そして、先方から提案が合ったときには、迅速なレスポンスを心がけて、同じ失敗をしないようにしてほしい。文末のURLは、エージェントを使った転職のコツが書かれたサイトのものなので、ぜひアクセスして今後に役立ててほしい。＜＜URL：http://employment-usingagents.com＞＞