gCストーリーは、「女性がありのままを大切にしながら幸せに生きられるように」という願いから“racisaプロジェクト”をはじめました。本記事ではgCストーリー常務の萩原がracisaプロジェクトをはじめたきっかけと想いを、立ち上げの背景と目指している世界観を交えながらお届けします。

Why - 社員の幸せと向き合うことで生まれた学びを届けたい

発起人の萩原

―gCストーリーがracisaをはじめた理由

gCストーリーの理念は「全従業員が幸福で調和し、取引パートナー・顧客に感謝される存在であり、人類、社会の調和に貢献すること。」で、社員の幸せを1番に置いています。

自分の強みに気づくことや、心の状態を理解すること、関わる相手との関係性を考えたりすることを、日常の業務で学んでいます。それにより、自分らしさに気づき、幸せに生きるノウハウを身につけ、人として成長していることを実感してきました。

新年会での勤続10年表彰の際に10年勤務の社員と社長・常務で撮影した記念写真。

次はその力をつかって、世の中に貢献の輪を広めていこうと考えたことがきっかけです。外に向けて何かをすることは、2,3年前から考えていたのですが、gCストーリーがコミュニティとして成熟してきたので、今がいいタイミングだと思いました。2018年に働きがいのある会社ランキングの女性部門（100人以下の会社）で1位を取ったことも追い風になって、「今だ！」というタイミングで。

―働きがいのある会社ランキング受賞時に記念で撮影した写真

racisaをやることに意義はすごくあると思っていますが、悩ましいのは1番伝えたい人に伝えにくいことです。「専業主婦で、旦那と姑との間で関係性に悩んでいて、でも友達には言えず、自分を責めてしまって・・」…といったように、悩んでいる人ほど、誰にも相談できなかったり、新しい場に出るエネルギーがなかったりするため、そんな人に伝える手段がないのが悩ましいところですね・・

Vision - しあわせが巡る未来を創る

第一回のイベント時の様子

―racisaのMission

「ありのままを大切にし、自分を幸せにできる女性を増やす」がracisaのミッションです。まずは自分自身を幸せにする技術を提案できればと思っています。そのためには質が高い、エネルギー値の高いコミュニティに身を置いていることが重要で、racisaをそういったコミュニティにすることを目指していきたいです。

女の子たちに自分の中の大切な軸を見つけて、それを語ったりしながら、自分を大切にできる状態になってもらいたいです。「ありのまま」と「自分らしさ」とのバランスについても一緒に考えていきたいです。

女の子たちがもっと幸せになって、幸せなお母さんがこどもを育てていくと、その幸せはこどもたちにも伝わると思うんです。最終的には世界平和に繋がっているイメージを持っています。

そのためにはgCストーリーの女の子たちのように本質的な幸せを得ようとしている女の子たちを世の中にもっと増やしたいです。

まずは身近な人に届けていって、いっしょに輪を広げながら考えていければと思います。

Wish - 環境の変化が大きいからこそ、心の整え方を身につけてほしい

ママさんイベントの様子

―萩原常務の想い

社内で育休を取る女の子たちが増えたことで、ママ達の大変さや苦しみがよりわかり、共感がより強くなりました。

女性は比較的感情が豊かで、生きていく中で「結婚、仕事と家庭の両立、出産」のように変化も大きいからこそ、そういった環境に入る前に自分の心の整え方を身につけることが重要だと考えています。

歳を重ねるほど考え方を変えるのもむずかしくなるし、旦那や子ども、姑などの家族との関係も複雑になっていきます。私自身も30歳くらいまで何も悩みがなく生きてきたのですが、その先が大変でした。

社内での誕生日祝いの様子

身の周りで悩んでいる子たちへの共感も増えてきて、仮に私1人でも続けていきたい活動です。実際は、中心で動いていたメンバーの1人が産休に入ったのですが、むしろ若手が中心になって動き輝いていて、1人じゃできないことをみんなで協力しながらできています。

カリスマがいなくてもいいし、カリスマみたいにならなくてもいいと思うので、この調子で続いていけばいいですね。

次回以降のnoteは、現在携わっているメンバーの想いをインタビューしていきます。racisaのVISIONに共感してくださる皆さんと、“女性がありのまま幸せになれるコミュニティ”を広げていけることを祈って。
興味がある方は、Twitterもフォローお願いします。
イベントは4月から定期開催を予定しておりますのでお楽しみに～。

萩原典子
新卒で(株)リクルートに入社
2001年に長男、2004年に長女を出産し、
育児休暇中の2005年にgCストーリー株式会社立上げにJOIN
【所属】
gCストーリー(株)　常務取締役
一般社団法人日本セルフエスティーム普及協会　公認トレーナー
ユーダイモニアラボメンバー　
【活動】
セルフエスティーム100万人プロジェクト
PERMA25JAPAN
心理学／NLP／幸せ四因子／ポジティブ心理学