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Rashiiのパーパスブランディング考察

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Rashiiをつくっているメンバーの多様な考え方をマガジンで公開していきます。
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記事一覧

パーパスの制定

パーパス制定のアプローチ・プロセスについてです。 1)アプローチは2つまず大前提として、…

Rashii
3年前
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パーパス・ブランディング無料ウェビナー2

パーパスでつながる。zoom in Rashii™ 2nd https://rashii-purpose-movie.peatix.com/ --- …

Rashii
3年前
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パーパスの周辺

コロナ前に考察していたパーパスの周辺のつながり。社会課題をパーパスが解決していき、デジ…

橋本和人
3年前
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無意識の障壁とパーパスブランディング

いきなりですが、だいぶ前に話題になった植松さんのTEDでのスピーチ。 「どうせ無理」という…

橋本和人
3年前
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パーパスとデジタルマーケティング

企業やブランドの存在意義を問う「パーパス」を活用するブランディングと、デジタルマーケティ…

橋本和人
3年前
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デジタルは「手段」か「目的」か

はじめまして。渡辺と申します。 広告会社で、プランナーをしています。 まだまだ駆け出しで…

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難しい話じゃない。

働き方改革、ワークライフバランス、 クオリティオブライフとかとか。 最近、TVドラマでもよく扱われてますよね。 「集団左遷」しかり、 「わたし、定時で帰ります」しかり。 加えて、人生100年時代とか、 DX(デジタルトランスフォーメーション)とか、 AIとか、シンギュラリティ(技術特異点)とか、 これからの生き方や想像を超える未来が、 今まさに交差していて、交錯していて、 正解がわからないもんだから みんな、いろんなところで悶々と 模索しているんだと思うんです。 はい、わ

パーパスでつながるnoteはじめます。

はじめまして。 企業やブランドのパーパスを考察するサイト Rashii  です。 みなさんに知っ…

Rashii
4年前
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トップの言葉に触れ、学ぶ。どうして、今○○が必要なの?

「21」 これは、この数カ月でインタビューや取材をさせていただいた企業のトップの方の数。あ…