つくづく自分はマネージャーの自覚が足りない。最終的にどんな状態になればいいのか、そのために誰をどう巻き込むのか、人の気持ちの洞察が出来ていない。これまでは仕事のサイズも小さく、協力的な関係者だけと進めれば良かった。今取り組んでる仕事はそんな規模感ではない。ここが脱皮しどころだ。

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廣野一誠

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