井上⌘雑種犬

転職で年収を1.6倍、次の転職で更に1.4倍、転職のたびに収入をあげた事務員が起業。最…

井上⌘雑種犬

転職で年収を1.6倍、次の転職で更に1.4倍、転職のたびに収入をあげた事務員が起業。最下層から這い上がった野良犬はいつまでももがく。スキルを身に付けるコツと、事務所で下から見続けた景色を少しづつ記事にします。

最近の記事

長時間労働の従業員側の問題点

現場で長時間労働を強いられていた私は、悪いのは経営者側ばかりではないと感じています。 「働き方改革」はある種『流行』となりました。 ブラック企業の実話は需要が高く、その手の話しは私も腐るほどもっています。 そんな私が、あえて今回は従業員側の問題点を記事にしてみたいと思いました。 『いいね!』や『フォロワー』を集めるためには、どちらかに偏ったインパクトのある記事がうけます。 ですが、私は客観的に生産性のある記事を書きたいので、実際のところをそのまま文章にします。 経営者側の方

    • シャッター街のおもちゃ屋さんが潰れないわけ

      私が住んでいる街は、栃木県でも東北地方と勘違いされるほど地方の街。 例にもれず駅前でもシャッター街と見て取れる中、私が子供のころから続くおもちゃ屋さんは今も健在です。 事務代行のお仕事をする中で、その理由がなんとなく分かりました。 ある日。 開店して1年も経たない店舗へ、キャッシュレス化を勧めた時の話しです。 お店は今風の内装で、若者向けのおしゃれできれいな印象でした。 店主も若く、おしゃれでいらしたので、開店したばかりで手がまわっていないのだろう、と思い、キャッシュレス

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