《採用募集》 We are recruiting!

*English below


Staylinkは新たに一緒に働く*ディレクターを募集します。
採用の文章を書く上で、何を書こうか迷いました。
迷った結果、私たちがStaylinkという会社ととことん向き合い、皆さんが事前にStaylinkのことを可能な限り知ることができる状態を目指すことに決めました。
少し長くなりますが、私たちの掲げる「Mission Statement」「Mission」「Value」を見ていただきたいです。
これが私たちが目指す世界、組織、姿勢です。
それを読んだ上で、Staylinkで働きたいと思っていただいた方は、このページの下部に進んでいってください。
*私たちの定義する「ディレクター」に関しては、ページ下部に説明を設けています。


《Mission Statement》

「やりたいことやろうよ」

4年弱会社経営をしてきた中での一つの気づきは、結局自分の人生は自分で決めるしかないということでした。
誰かに言われて何かをしたところで、長続きもしなければ、力も発揮できません。
「やりたいことをやろう」
少し雑な物言いに聞こえるかもしれませんが、この言葉に人生の本質のすべてが詰まっています。
私たちと共に、やりたいことをやっていきましょう。


《Mission 》

「場を通して、人をプロデュースし、夢を実現できる社会を創る」

私たちは4年弱の期間「場づくり」をしてきました。
その結果気づいたことは、「私たちは場づくりをしたいわけではない」ということです。
私たちが本当にしたいことは、全力で人と向き合い、その人が夢を実現するための道を一緒に開拓することです。
そのための手段として「場」があります。
「場を通して、人をプロデュースし、夢を実現できる社会を創る」
私たちの新たなビジョンです。
これから世界中に自分の夢を叶え、最高の場を提供する人が増えていくような社会を創造する。
そんな社会が実現できると想像すれば、今から胸が高鳴りませんか?
このビジョンを一緒に追い求めていきましょう。


《Value *Staylink的》
“Enjoy” 

Stayliinkには以下の11項目にEnjoyの要素を取り入れる人だけが集います。

Enjoy the Changes
変化を楽しめる
・仕事上では様々な変化が生じます。時には予想もしていなかった事態が訪れるかもしれません。その中でも変化を楽しむ余裕を持つことを大切にします。

Enjoy the Ambiguity
曖昧さを楽しめる
・世の中にはたくさんの曖昧さが蔓延っています。曖昧さを楽しむ余裕を持ち、周りに流されることなく、ぶれない軸を持って進んでいきます。

Enjoy the Challenges
挑戦を楽しめる
・日々の仕事の中に挑戦の要素を取り入れるかどうかは自分次第。自らが率先して挑戦することによって、能力を引き上げていきます。

Enjoy the Growth
成長を楽しめる
私たちは絶えず成長しています。たとえ微々たるものだとしても、毎日何かを学んでいます。毎日何か新しいものを学ぶという意欲を決して失わずに、成長の機会を探し、絶え間ない努力によって成長し続けます。

Enjoy Your Situation
状況を楽しめる
・毎日同じ状況が繰り返されることなど決して起こり得ません。日々様々な状況下に晒されながら、判断をしていく必要があります。荒波のような状況すら笑みを浮かべながら進んでいきます。

Enjoy Your Work
仕事を楽しめる
・仕事はやらされるものではなく、主体的に行うものです。仕事がやりがいになり、楽しいと思えるか心構え次第。人生の30%近くを締める仕事を妥協せずに取り組みます。

Enjoy Your Life
人生を楽しめる
・一度きりの人生を後悔なく楽しむために、とことん楽しみましょう。毎日に刺激のスパイスと、彩りを加えられるかどうかは私たち次第。最高の人生をデザインしていきます。

Enjoy the Friendship
関わりを楽しめる
・身近にいる人たちとの時間を大切にし、その人たちの時間を楽しみます。多くの人の幸せを願う前に、身近にいる人の幸せを叶えていきます。

Enjoy the Differences
違いを楽しめる
・性別、国籍、人種、宗教、地位、価値観など、様々な違いがありますが、違いを楽しみ、受け入れて、今までの枠組みを少しずつ壊していきます。

Enjoy the Difficulties
困難を楽しめる
・日々の仕事、人生の中で、困難に直面することは多々あります。困難に直面した時に本当の弱さと向き合うことになります。その困難をレベルアップのためのステージと捉え、歯を食いしばり、困難を乗り越えていきます。

Enjoy Pursuing Your Dreams
夢を追うことを楽しめる
・夢を追い続けているうちは、夢を諦めたことにはなりません。途方もない夢を持っていようと、現時点で能力がなかろうと、絶えず夢を追い続けます。

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私たちの「Mission Statement」「Vision」「Value」を見ていただきありがとうございます。
上記で書いた内容がStaylinkとして大切にしていることです。
もしこの内容があなたの心に響いたのなら、その気持ちに反応してみてください。
そしてあなたの気持ちを私たちに届けてください。
私たちもあなたの気持ちを全力で受け止めます。
私たちと一緒に道なき場所に道を創る旅に出ませんか?


《募集情報》
・Guest House yuyu Director 1名

《業務内容》

【Guest House yuyu Director】
50人宿泊可能な中規模宿泊施設の運営全般を担っていただきます。
業務内容は
・掃除
・指導
・受付
・ゲスト対応
・予約処理、売り出し
・地域行事への参加
・イベント企画・運営
・広報
*役職に応じて責任領域と担当業務は変化します。

【ディレクターとは】
・私たちが定義するディレクターとは物語を創る人のことです。ゲストハウスyuyuは50人が収容できる宿です。その宿では「自分らしくいられるひとときを」ということを大切にしています。その宿であなたはどんな物語を描きますか?ただの「マネージャー」ではなく、主体的に行動し、新しいコトを創造して、より良い場所にしていく「ディレクター」としての力を求めます。

【Guest House yuyuについて】
私たちはゲストハウスyuyuで想いを持ってい日々運営をしています。yuyuのディレクターになる前に私たちの想いを知っていただきたいので、以下の文章読んでいただけたら嬉しいです。

【yuyuに宿泊する方に感じて欲しいこと】

▶︎チェックイン前
初めての一人旅。一人でホテルも寂しいから、前から興味があったゲストハウスに思い切って予約してみた。でも結構安い値段だし、安かろう悪かろうだったらどうしよう…。まあとりあえずいってみよう。

▶︎滞在中
観光本には載ってないような、住んでいるスタッフさんたちだからこそお勧めできるスポットも惜しみなく教えてもらえた。ノープランだったけど、さらに旅が楽しくなりそう!宿も思ったより静かで落ち着いているし、安心できるな。
同室の人は外国人だったけど、挨拶してもらえて、少し話せて嬉しかったな。

▶︎チェックアウト後
ああ札幌楽しかったからまた来たい!ゲストハウスも思ったより怖くなかったな。今度は別の場所でも泊まってみようかな!

《運営側目線》

yuyuは、ゲストハウスが初めての人でも、安心して泊まれる宿です。
初めてのゲストハウスは誰でも緊張するものです。なんだ、こんなに素敵なところだったんだ!と思ってもらえるような空間づくりや、コミュニケーションを大切にしています。
「自分らしくいられるひとときを」というコンセプト通り、一人でゆっくりと自分と向き合いたい人も、ちょっと誰かと話したいな~という人も共存できるような宿でありたいと思っています。ですから、ワイワイみんなを巻き込んで毎日飲み会といったタイプのゲストハウスでもなければ、スタッフと話すことが少ない大きな商業的なホステルとも違います。その中間にある、誰もが安心できるようなゲストハウスが、yuyuです。

【どんな人にyuyuを担ってもらいたいか】
性格や雰囲気
・ポジティブ
・向上心がある
・細かいことに気づく
・リスク管理
・ルーティーン作業とクリエイティブな作業を同時進行できる

2, スキル
・PCが使える(Office系は難なく)
・英語コミュニケーションができる or やる気がある
・適切な状況判断ができる(例:話したい人には話してもらい、話せない人には話してあげられる)
・感情的に物事を判断しない
・整理整頓、掃除が得意
・インテリア、写真やイラストなどアートに興味のある方


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《雇用体系》
アルバイト(3ヶ月後正社員登用あり)

《勤務地》

〒060-0053 北海道札幌市中央区 南3条東4丁目3−13 ゲストハウス雪結

《時給》
810円〜(研修期間あり、正社員から固定給へ)

《正社員登用後の給与》
月給制
*担える業務範囲に応じて決定

《勤務時間》
勤務時間帯
A:9:00-18:00
B:14:00-23:00

※勤務時間・時間帯は変更される可能性があります。

《待遇》
雇用保険加入・労災加入・正社員から社会保険あり

《その他待遇》
食事補助(勤務中の食事)

《応募方法》
①推薦書(手紙 )をあなたが信頼する1名の人から手書きで書いてもらい、指定の住所まで送ってください。
②あなたのことがよくわかる3分以内の動画を作成し、指定するメールアドレスに送ってください。(*動画の質は判定基準に含みません)
③動画を送る際のメッセージに以下の指定情報の記載をお願いいたします。
「指定情報」
1, 姓名
2, 性別
3, 国籍
4, 現住所
5, 年齢
6, 略歴
7, 応募動機
8, 人生で成し遂げたこと
9, 人生最大の危機とその乗り越え方

《締め切り》
・5/18(金) 23:59 pm

《指定の住所》
〒062-0902
北海道札幌市豊平区豊平2条4丁目1-43 合同会社Staylink
*採用担当 柴田と記載をお願いいたします。

《指定のメールアドレス》
ryohei.shibata@staylink.co.jp
*件名に 「応募用動画 〇〇(*あなたの姓名)」と記載をお願いいたします

《採用から勤務開始までの流れ》
①5/19(土)~5/31(木)の間に選考合格・不合格の連絡をお送りします。
②合格された方は、6月中の弊社来社日程調整を行います。
③来社の際に経営陣3名と、Guest House wayaマネージャーを含めた4名と面接を行います。来社の際に実務の体験もしてもらいます
(*どうしても来社が難しい場合は相談可能です。)
(*交通費に関しては可能な範囲で支給しますので、ご相談ください。)
④選考結果は7月13日(金)までにお伝えします。(*採用となった場合、移住準備は可能な限りお手伝いします。)
⑤9月1日より札幌にて勤務を開始していただきます。

《試用期間》
①Guest House yuyuディレクターは勤務開始から3ヶ月間はアルバイトとして、時給換算で働いていただきます。(*アルバイト期間中にStaylinkの働き方が合わないと判断した場合は、お伝えください。)

《会社情報》
代表:  河嶋峻
設立:  2014年6月
社員数: 7人

《事業内容》
・Guest House(waya(別館含む), yuyu)
・Bar
・タイ人向けメディア
・小学生向け放課後スクール


We are recruiting!

We are currently looking for a new director to join our company.
We decided that, before having you introduce yourself to us, we should perhaps tell you about ourselves first.
It may be a bit long, but we encourage you to look over our Mission Statement, our Vision, and our Values.
These should help you to get a better understanding about the world we wish to create, the type of team that we wish to form, and the attitude with which we approach these ideas.
If, after reading these sections, you feel that you wish to work with us, please go to the lower part of this page.

*Our definition of “director” is written below as well.

Thank you.

《 Mission Statement 》

Let’s do whatever we want.

One of our main realizations while running our company over the past four years has been that no one can decide what actions you should take for you.
You can’t consistently do your best at something when you haven’t made the decision to do it on your own.
So, let’s do whatever we want.
It sounds a bit rough, but we firmly believe that this sentence lies at the center of life’s essence.
Let’s do whatever we want, together.

《 Vision 》

To make a society where people can realize their dreams.

We have spent the past four years making places, with the goal of using them to connect people. What we realized over this time is that making places was not our ultimate goal, but just a small part of the big picture.
What we really want to do, is to commit to people and their dreams with a thoroughness that includes blazing whatever trail necessary to help them achieve their dreams.
Making places is one of the ways that we feel we can do this.
“To make a society where people can realize their dreams.”
This is our new mission.
We will create a world in which you can make your dreams come true, where there are amazing places all over the planet that form a powerful network of wonders.
Just imagining such a world quickens the heart, doesn’t it?
Let’s chase this dream and create this world, together.

《Values》

The key idea is to Enjoy.

Every member of Staylink has displayed these 11 elements of enjoyment that we consider essential.

Enjoy the Changes
There are a seemingly infinite number of changes in the workplace, big and small. Unexpected things will inevitably occur, and so we choose to enjoy them, rather than let them stress us.

Enjoy the Ambiguity
We are constantly shrouded in ambiguity. The future is unclear, and it projects to remain that way for the long run. We make a conscious effort to enjoy it, and we accept and look forward to the fact that we will occasionally have to improvise.

Enjoy the Challenges
While it is easy to spend each day robotically going through the motions, we make it a point to actively seek out challenges, both in our daily work, and long term. We understand that challenges improve our skills and ourselves in general, and we tend to avoid the path of least resistance on purpose.

Enjoy the Growth
We think it is important to learn and grow every single day, even if just a bit. We believe in incremental and consistent progress for achieving large goals and growth, and we take pride and joy in even the smallest of victories, as we know we are now one step closer.

Enjoy Your Situation
No one day is the same. This is true in general, but especially in our line of work. We are constantly in new scenarios that take the ability to think on our feet and make judgements and decisions in a matter of minutes. We enjoy this aspect of our work, as it keeps things fresh. No matter how detrimental the situation may seem, we smile and keep confident as we figure out our way through it.

Enjoy Your Work
Work is not something that we have to do, but rather what we get to do. It is the attitude that we approach our work which determines if it will be rewarding and enjoyable. We understand that something that takes up 30% of our lives should be taken seriously and treated with importance, and we motivate ourselves to give it our best shot every day, no matter what the job may be.

Enjoy Your Life
We know that we only have this one life, and we live it accordingly. We are not passive in our search for ways to make our days more colorful and exciting. We understand that an enjoyable life is not something we stumble upon, but rather something we create ourselves.

Enjoy the Friendship
We make a conscious effort to spend time with our crewmates, friends, family, and lovers. We want to make the world a happier place, and we start that by prioritizing our loved ones, as we know that they are the ones who truly make life worth living.

Enjoy the Differences
Japan is generally stereotyped as a country with a singular mind. We recognize that there are many differences in society, the common ones being gender, nationality, race, religion, social status, and values. We accept these differences and appreciate them, and perhaps in the process we show that we are quite different ourselves.

Enjoy the Difficulties
We are often faced with difficulties in our day-to-day lives. We see these times as opportunities to find out what we are really made of. We realize that these difficulties would have once seemed impossible to deal with, but just as we’ve grown from previous trials, we will also grow from having overcome our current ones.

Enjoy Pursuing Your Dreams
It may seem naive and idealistic, but we never give up on chasing our dreams, because our dreams are what keep us going.

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Thank you for taking the time to look over our Mission Statement, Vision, and Values.
We cannot overstate their importance to us.
If they resonate with you, please take some time to reflect on them.
Then, let us know how you feel about our philosophy.
Rather than following previously paved paths, we want to create our own — perhaps you can join us along the way.

__

Available Position:

・Guest House yuyu Director

《 Job Details 》
Main Role: Managing Guesthouse yuyu, which accommodates 50 guests.

• Cleaning
• Leadership / Instruction of Other Staff
• Reception
• Costumer Service
• Reservation Management
• Participation in Local Activities
• Planning and Execution of Events
• Advertising

*Your range of responsibilities will change/grow with experience.

【What do we mean by “Director”?】
Our definition of director is a person who can create their own story. Guest House yuyu can accommodate 50 people. The concept of yuyu is “A place where you can simply be yourself.” What kind of story are you willing to make? We do not just want you to be a “manager” who just keeps everyday operations running smoothly. We want you to be a “director” who can act autonomously, take initiative, create something new, and make yuyu a better place.

【About Guest House yuyu】
Before you become director, we want you to know the mentality that we have in our everyday approach to managing yuyu, so please have a look below.

~ How we want our guests to feel ~

Before check-in:
This is generally the guest’s first time traveling on their own. They feel that it might get lonely, so they decide to stay in a guest house, which they’ve been interested in for a while now. It is rather cheap, so they might assume that the accommodation is cheap and perhaps not so clean, but they will give it a chance anyway.

During the stay:
The staff at the guest house gave them many tips that they couldn’t find in any guide books or online. They did not have any plans to begin with, but now they feel that their trip has the potential to be much more enjoyable than they expected. The guest house is quieter than they thought it would be, and seems to be quite safe as well. The people that are staying in the same room are from various countries, but they were all friendly and made the effort to communicate, so the guest is happy.

After check-out:
Wow… the stay in Sapporo was so much fun, to the point that the guest wants to come again sometime! Guest houses are actually really fun and they can make the trip so much better. The guest wants to stay in a guest house the next time they travel as well.

~ From our perspective ~

Yuyu is a guest house where people with no previous experience can feel safe and relaxed during their stay.
Anyone who is staying in a guest house for the first time would feel a bit nervous, so we are eager to make yuyu a place where guests can experience a friendliness and safety that makes them say “wow, this is a wonderful place.”
Our concept being “a place where you can simply be yourself” means that all types of people can get together and make friends, or just spend their time on their own if that is their preference.
Yuyu is not an overly social hostel where everyone is drinking and partying at all times, nor is it a commercial hostel with robotic staff who don’t seem to have the time to socialize with guests. It is that sweet spot in between, where everyone can experience the best of both worlds, but only if they feel like it.

What kind of director we want to welcome

Characteristics
- Thinks positively
- Is ambitious
- Has a sense of awareness
- Can manage risks
- Is creative

Skills
- General PC use
- English communication skills (or a willingness to learn)
- Ability to assess situations properly
- Can keep calm and make judgement calls
- Organization skills and cleaning ability
- Carries an interest in interior design, art, etc.

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Employment System:
Part-time (With the option of becoming full-time staff after 3 months)

Workplace Address:

〒062-0902
Minami 3-jo Higashi 4-chome 3-13, Chuo-ku, Sapporo, Hokkaido, Jap

Starting wage for part-time staff:
810 yen/hour *There will be a training period, possibilities for a raise, and a fixed monthly salary if promoted to full-time staff.

Full-time staff salary:
Salary.
*The salary will change according to your role (for example, you will make more as a manager).

Work hours:
A: 9:00-18:00
B: 14:00-23:00

*There is the possibility that business hours will be modified in the future.

Benefits:
- Unemployment insurance.
- Labor insurance.
*After you become full-time staff, you can also receive aid in social insurance.

Other benefits:
Meals during work hours.

《Application》
1. Ask one person you trust to write a hand-written letter of recommendation and send it to us. (If you live abroad and cannot send the letter, please take a photo of it and email it to us.)
*If it is not in English or Japanese, please translate it to one of those two languages before sending it.
2. Create a short video/film (3 minutes or less) that gives us a sense of who you are, and email it to us.
*The quality of filmmaking is not relevant to the evaluation. Feel free to be as abstract or clear as you like.
3. When you send us the film, please also write in the email the following:
1) Your name
2) Sex
3) Nationality
4) Address
5) Age
6) Biography
7) Reason for applying
8) An achievement you are proud of
9) An obstacle you have faced and how you overcame it

《Deadline》
18th of May 23:59 pm (Japan time)

《Address》
〒062-0902
Hokkaido Prefecture Sapporo 4 Chome 1-43 Toyohira 2 Jo, Toyohira Ward

*Do not forget to write down “Recruiting Personnel Rio” on the envelope.

《Email》
ryohei.shibata@staylink.co.jp

*Write down “A FILM FOR APPLICATION 〇〇(*YOUR FULL NAME)” in the subject line

《Hiring Process》
1. We will let you know whether or not you have passed the initial stages of selection.
2. We will schedule a date for you to visit us in Sapporo. (If you live too far and it is impossible to visit in person, we will talk on Skype).
3. We, the 3 founding members of Staylink, as well as the director of Waya (our first hostel), will interview you together for about an hour in total.
4. By July 13th, we will let you know whether or not you have passed the interview stage. If you are hired and you decide to work with us, we will help you to move to Sapporo in whatever way we can, and we will begin the process of applying for your visa.
5. You will start working with us beginning on the 1st of September. *In the case that obtaining the visa takes longer than expected, your starting date will be adjusted accordingly.

《 Probation Period 》
The Guest House yuyu director will spend the first 3 months working part-time for an hourly wage. During this period, if you find that our work style was not what you expected and decide you would rather not continue, feel free to tell us how you feel.

《 Corporate information 》
CEO:Shun Kawashima
Established: June 2014
Current amount of crew-mates: 7

《 Current Businesses 》
• 3 Guesthouses / hostels: Waya, Yuyu, and the Waya Annex.
• The Waya Bar
• Tabitomo/Sugoisho Hokkaido: media and tourism services for Thai tourists
• Adventure Club Sapporo: Daycare service for elementary school children


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Rio

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