有名なコンサルティング会社である、マッキンゼーは、AIが労働力に与える影響について調査を実施し、失業に対する答えをだした。

マッキンゼーのテクノロジー研究の第一人者であるマイケル・チューイ博士は、AIは広範な離職を引き起こすのではなく、主に人間の能力を増強するものであると強調している。

機械がさまざまな業界で労働者に力を与えてきた歴史的な背景がある。

Chui 博士は、AIはコーディングや設計から法的分析や科学研究に至るまで、すでにさまざまな分野に革命を起こしている。

マッキンゼーは、2030 年までに米国の労働時間の 21% から 30% が自動化される可能性があると予測している。

反復的なタスク、データ処理、顧客サービスを含む職業は、自動化の影響を最も受けやすい。

事務員、小売販売員、事務アシスタント、レジ係など、オフィスサポート、顧客サービス、食品サービスの仕事は、大幅な変革に直面する可能性が高い。

しかし、AIの影響は日常業務を超えて広がり、執筆、法律、コンサルタントなどの高賃金の職業にも影響を及ぼしている。

今後は金融業界やコンサルティング等、割と高いインセンティブな業界も見直しがはかられるであろう。

あなたは、この時代の流れをどう生き抜くか？

人間の拡張機能の一部のようにAIを使い、あらたな　成長を見出すのか

人間は選択しなければならない時がきてる。