ピラミッド型社会格差社会!成年後見人!報酬体制に問題がある!

市民後見人制度の講習に行って。思うことは、監督人並みの仕事を、させるのに。大半は監督人の懐に入るのを実感して!この、ピラミッド社会!崩壊しているとはいえ大きな問題である!

ピラミッド型社会は、一部の人々が上位に位置し、多くの人々が下位に位置する社会構造を指します。この構造では、上位に位置する人々が権力や富を持ち、下位に位置する人々がそれを受ける傾向があります。これにより、富や権力の不均衡が生じ、格差社会が形成されます。格差社会では、富や機会、教育、健康などの面での不平等が顕著になり、社会の不公正さが露呈します。一方で、成年後見人制度は、心身の障がいや高齢により自己の財産や意思決定能力を管理できない人々を保護するための制度です。しかし、報酬体制には問題があります。成年後見人が被後見人の財産を管理する際に報酬を得ることがありますが、これには不透明性や利益相反の可能性があります。報酬体制が適切に設計されていない場合、成年後見人が利益を追求する可能性があり、被後見人の利益が損なわれるリスクがあります。そのため、報酬体制には透明性や適正な制約が必要です。格差社会や成年後見人制度に対処するには、社会的な公正や財産の適切な管理に関する制度や政策の見直しが必要です。また、個人や組織が公正さや倫理観に基づいた行動を取ることも重要です。


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