Context, not Control

16:00あたり
「役職」という人間が作ったサイロによって、人々は実際には小さな物事に集中するようになってしまい、物事を遅らせてしまう場合がある。
このような小さな箱によって分類するのではなく、自分自身をビジネスオーナとして捉えるように奨励している。

ビジネススピードに負けて採用基準を妥協してはならない

36:00あたりから
チームに間違った人がいると、実際にはチームの動きは遅くなる

ロケット船に乗るような、スタートアップで働くという事は、それそのものがライフスタイルである

40:54 join a start-up and join a rocket ship is a lifestyle.

9:00-5:00で働くライフスタイルが適していて、大成功を収める人もいる。単純に、それとは異なるライフスタイルで働く人間の方がTikTokの文化では適している、という話。