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りょうじ
2020年2月8日 03:55
２月７日金曜日、晴れ引き続き寒い。＊ ＊ ＊夕方に全体会同。ところで全体会同なる催しが行われるようになったのはいつからだったか。そもそも会同なるものが何なのか。（字面と音の響きからだいたい想像はつくけれど）全体会同という催しがあると聞いたら、あああそこのグループ会社なのね？ みたいな想像が働くくらい特徴的な催しなんじゃあないだろうか？（よく知らない）今回はしくじることなく前向き
2019年3月29日 00:59
３月２８日木曜日、晴れ一昨日のこと。cakes の過激な記事にあった「好きなことをすればいい」「嫌いなことはしなくていい」を読んでから心がざわついている。人に伝えるための誇張はあるだろうし、耳目を引くために１０割り増しくらいの勢いで書いてあるのかもしれない。でも確かに、おもうんだよね。この先の残り時間を考えて、したくないことで時間を食いつぶしていくつもりか？ って。一方で冷静に考えたほ
2018年10月13日 04:31
１０月１２日金曜日、晴れ晴れ、てたよな……？＊ ＊ ＊ＰＴＡの仕事のため午後半休。なんだけれど、１時間タダ働きしてしまった……。この「タダ働き」という感覚、ほんと久しぶりだわ。＊ ＊ ＊僕の勤める会社の働きかたにはベーシックスタイルとカジュアルスタイルという二択がある。（※マネージャー層除く。彼らには出勤の義務さえないことになっている。けれど一般の社員より早く出勤していたりす
2018年9月15日 04:17
９月１４日金曜日、晴れＰＴＡのお仕事のため有給取得。残り少ない貴重な有給。だから午後半休にして節約したいところなのだけれど会社制度がうまくないので全休をあてた。仕方ない。＊ ＊ ＊僕が住んでいる日野市には家庭教育学級という制度がある。（ということを、ＰＴＡ委員になってはじめて知った）家庭教育学級とはなにか？日野市に暮らす人たちへの福祉、「生涯学習」機会の提供の一環で、こどもを養
2018年8月4日 10:12
８月３日金曜日、晴れ（復帰丗六日目）（疲れ果てていて帰宅後、着の身着のままで布団に倒れ伏し日付が変わる前に声をかけられ起きはしたものの居間で椅子に座ったまま朝まで寝落ちするという、なんとも情けない夜を過ごしてしまったおはようございます）お父さん、お母さんが働いている場所を実際に見て（企業名）のビジネスや職場、仕事への理解を深めよう！ と、こどもたちに向けて、そして共に暮らしを支える家族への感謝
2018年7月28日 02:26
７月２７日金曜日、晴れ（復帰丗一日目）台風が近づいているせいなのか、今朝も非常に過ごしやすく快適な気温。計ってないので、あくまで体感の話。こどもの三者面談のため朝、学校へ。それにしても夏休みに学校に来て仕事をせねばならないだなんて、学校の先生も大変だ……。って、あれ？ 学校の先生は夏休み期間って、夏休みなのかな？ 運動系の部活の顧問なんかだと付き添いがあったりで大変だろうけれど、日直の場
2018年7月14日 03:33
週末、来た……！＊ ＊ ＊８月３日までにオンラインでストレスチェックを受診してください。そんな案内がきたので済ませた。以前がいつだったか忘れたのだけれど（たぶん一年前だろうとはおもう）、前回と同じで「あなたは仕事に対して熱意を持っていない。やらされ仕事をしているのではないか」という総評。大きなお世話だとおもう。僕を知っている人には弁護して欲しいところだけれど、与えられた仕事に対し
2018年7月13日 01:59
昨日の産業医面談を受けて、かつて早々に勤務形態をシフトしたためしっかりと読んだことがなかった基本の就業規則を確認してみた。書いてあった、書いてありましたよ。コアタイムという時間が設定されていて、この間はオフィスにいること。そして７時間と４５分掛けることの月間勤務日数を満たすよう、あるいは超勤しあるいは短縮して弾性的に労働時間を調整する、月間フレックスタイム制である、と。そうか。ということは
2018年7月10日 00:31
昨日判明した Suica 問題、つまり記名式と定期券の二枚の Suica を Wallet アプリに登録した上で店舗で Suica 払いしようとすると定期券 Suica が優先されてしまう問題（使いたいのは記名式なのに）、決着がついた。支払い前にロック画面でホームボタンをダブルタップして Wallet アプリを呼び出し、支払いに使いたい Suica を選んでタッチ ID（指紋認証）で決済承認。
2018年7月4日 01:04
昨日の朝が非常に楽だったことに味をしめて、今朝も一本前の電車に乗ってみた。残念ながら今日はそれなりの混雑で大変だった。（それでも先週までのような立錐の余地もない混雑というのとは格段に違う）たぶん僕がトロく見えるせいなんだろうけれど、前の人を押しのけたりだとか降りる人を邪魔しないようにだとか諸々気を遣っていると、降りた人の空席に座ろうとして外から乗り込んできた人に奪われたり、乗車列に並んで乗り込
2018年7月3日 00:23
walk out of a meeting or drop off a call as soon as it’s obvious you aren’t adding value. It is not rude to leave, it is rude to make someone stay and waste their time.貢献できることがないと感じたら会議を中座する。その電話は切る
2018年6月7日 02:18
今日ツイッターで囀ったものをいくつか拾ってまとめてみる。人を教えるルール「〜はダメ」、「〜してはいけない」、などのような否定による命令は動きを止めてしまう。だから「〜しなさい」様の能動態でルールを記述しなさい。そんなことが言われる。こどもが飛び出そうとしたときに「ダメ！」と叫んだら、そこで固まって車に撥ねられる。だから「下がって！」と言いなさい、みたいな。否定のルールは、それからOKな行動
2018年6月6日 00:42
以前にもつらつら書いたけれど、労働に対する適正な報酬を考えることは難しい。ひとつには、昔から人件費ゼロが当たり前だったから。家事を手伝うのは当たり前で、それをお小遣いに換算するというのは頭をよぎっても口にしてはならないことだった。学校でも給食の配膳や教室の掃除は、自分たちが使うものなんだから自分たちでするのが当たり前、そのように教育されたし、そう信じていた。まあ実際には、それだけで校
