船井総研の方が10年前に言っていたらしい

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10年前は「お客様に選ばれないと会社が潰れる」
「これからは社員に選ばれないと会社が潰れる」
そんな時代が来る、と予測されていたそうです。
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そして今、
その通りになっている。
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人口が１年間に65万人目減りしている中、会社を存続させるためには企業のブランディングが必須だと10年前には予測できてた！
企業は社員のモチベーションや、辞めない、選ばれる企業にするために尽力されている。
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その為の「従業員満足度調査(ES調査)ツール」も山のように出てきます。
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時代は流れ、
時代と共に新しい文化が生まれる。
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それって、
なんて素晴らしい事か。
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アダムとイヴの時代に遡ってみると、人類は行き着くところまでいきついてしまったのでは？

歴史は繰り返される、私たち人類は、あとはアナログに逆算していくのだろうか？

AIからAGIへ、そして、私たちはアクセク働く事なく「生きがい」や「仕事への意欲」の消失、失って初めて「無」からの「幸せ探し」をして過ごすようになるのではないか？
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以前お世話になった有る企業が去年上場され、その企業の主要メンバーが全て船井総研出身者ばかりだったことを思い出していました。

当初では珍しい「従業員満足度」向上のツールを売り出し、一世風靡しました。もちろん今でもタクシーに乗れば目の前の座席に括り付けられているテレビからCMが流れてきます。
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そんな素晴らしい企業で、そんな素晴らしい方々とお仕事をさせていただいてたんだなぁと、感慨深く感じていたのでした。
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