こんばんは⭐️
#総合職 #転勤女子 #育休2回取得 　のさゆきです！

2回目の育休復帰から1年半が経とうとしております。

下の子の熱での呼び出しは1ヶ月に1回ほど。
感染拡大で休園もしばしば…
上の子の時より多い、、なぜ、、？

日々のルーティンについては1人目の時と変わらず、1人も2人も同じこと！でこなしている毎日ではありますが、
いかんせん！
職場では社内の目がより厳しくなったのは間違いなく、
1人目は"おめでとう"と祝福モードではあったけれども、
2人目は"欲張りだなぁ"というムードをひしひしと感じています。

"転勤族のくせに何年同じ場所に留まるつもりなのだろうか"というのが男女問わず本音なのだろうなと。

直接言われてはいないものの、要所要所の言葉端で感じることが多く、気にせず目の前のことを一生懸命がんばればいいとは思いつつも、人が変わると立ち振る舞いも新たに模索せねばならなく、ストレスフルであるのが自分でもよくわかります。

自身が単身赴任されている特にお父さんたちが意外と嫌味がすごいように感じます。

正直、出世コースから明らかに外れている自分に対して嫌味を言ったところで何か得になるのだろうか、、、
ライバルを蹴落とすならわかるがライバルにすらならないペーペー社員だというのに、、（笑）

当たり前のように制度を活用していることが気に入らないご様子（？）

自分ではうまくやりくりして精一杯手を抜かず頑張っているつもりであるけれども
業務分担としては未来ある若者育成の方が大事なので、放置されているのか干そうとしているのか、ネガティブに捉えてしまいます。

積極的に仕事を取りに行こうと努めているけれども、それも正直ウザったいような空気を感じます。

私が悪いのか、上司がたまたま相性が悪いのか、、、。

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↑というのが、復帰したてだった頃。

1年経った今、どうなったかというと…

人がだいぶ入れ替わってだんだん気にしなくなってきた。

逆にもっと気になる人が増えてそっちに矛先が向くようになった。が正しいかもしれない

転勤族ワーママの愚痴は続く…