年収の壁

 いつも小手先の改革しかしないから分かりにくいし、効果が見込めない。結局働いて欲しいなら壁を取り払うか、下限額の金額を引き上げるしかないでしょうに。

 1年目超えても一時的であればオーケー? 2年目雇用調整するなら問題の先送りにしかならないじゃない。


この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?