年収の壁
いつも小手先の改革しかしないから分かりにくいし、効果が見込めない。結局働いて欲しいなら壁を取り払うか、下限額の金額を引き上げるしかないでしょうに。
1年目超えても一時的であればオーケー? 2年目雇用調整するなら問題の先送りにしかならないじゃない。
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