「内定者のESをマネているけど...なかなか通過しない」

どうしたらESが通る？

広中「鉄鋼とか繊維です」

そもそもTo Cの企業はES通りにくいです。

志望者が殺到するTo C企業の人事。
大量のESを読むことになります。

人事は何を基準に学生を選別しているのでしょうか？

本気度を伝えられたESが通ります。

To B企業は面接に呼んでからバッサリ落とします。

コピペの志望動機...

コピペのLINE貰っても、心は揺さぶられないですよね...

コピペできない体験談なら◎です。

「ESで何書いたら良いの？」

社員訪問をしましょう。

「志望動機があまり強くないから良いESが書けないのかも。」

内定者のESをマネしてしまう理由。

志望度が低い会社に入社して幸せになれますか？

なれないですよね。

「でも、就職偏差値ランキングの高い会社はES出した方がいいって聞いた」

「でも、インターンに参加することで志望度が上がるかも」

時間は有限です。

◇◆◇

それで落とされたら「見る目がないな」とポジティブに考えましょう！
自分の心に誠実に。

通過率は気にしないで大丈夫です。9割落ちるつもりで書きましょう。

（つづく）

▽第2話［続きはコチラ🙋‍♂］

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▼ESの極意

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▼ESの極意（note）

▼面接の極意（note）

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