俺より強いやつに会いに行く


どーも!「SHIFTGOOD」のタカハシです。

先日以前から「Eight」で繋がっていた、「かがまさゆき」さんとお話をさせてもらう機会がありました。


しかもそのことを、かがさんは自身のnoteで書いてくれたんですよね。

このnoteを読んで分かる通りといいますか、「かがさんすげーな!」と思いました。
かがさんは、自分自身をしっかり分析していて、足りない部分ややりたいことを自ら掴みにいっていますよね。
行動力、決断力さすがの一言です。

「自分の現状や環境に満足がいかない時は外に目を向けるようにしています。」
「そんなこんなで最近は積極的に社外の人に会いに行くようにしてます。」

例えばこういう部分。

そうは思っても、すぐに行動しようとなるのは多分100人いて数人くらいではないでしょうか。
自分もかがさんほど、出来るかと言うと微妙です。ですが、


「僕はサラリーマンとして勤めながら、社内社外でのキャリア構築を考える人のお手伝いしたいと思っています。タカハシさんはそれをすでに実践されている人の一人。」

まじですか!ありがとうございます!
かがさんに負けないように、いや負けないようにというか一緒に切磋琢磨していければと思ったりします。


「今回お話聞かせてもらって行き着いた結論としてはこの2つ。
①発信して出会いを増やす
②出会いから発信の機会を増やす」

私の他愛も無い話の中で、このような結論を導き出してくれて嬉しい限りです。
これ見て「なるほどな!」と、改めて自分としても良い気付きでした。


「社外での実績を作ろうとすると、世の中に認めてもらう+見つけてもらうことが必要だと思います。今の社内での活動であれば社内、取引先くらいからは色々なお話を頂けますが、それは狭い世界の話。広い世界でやっていくにはこの2つかな、という結論でした。」

そうなんですよね、実際。正社員のジレンマと言うか、正社員として働くと社内が全てになり、社内のことが当たり前として感じてしまいます。気づいたらその蟻地獄に引きずり込まれそうにもなります。高度成長期は良かったのでしょうが、今の令和の現代だと時代錯誤ですね。茹でガエルのように、気づいたら死んでしまうことすらありそうです。

この相談が切っ掛けで、かがさんは私が入っている「書くメシ」という書くコミュニティに入会されました。さらにその中で、私がリーダーとして携わらせてもらっている「書くンジャーズ」のメンバーとしても活動します。

「書くメシ」

「書くンジャーズ」


かがさんから学ぶもの、沢山沢山ありました。やはり自分を成長させるには、「自分より強いやつに会いに行く」必要があるなと感じた出来事でした。

かがさん、今度とも宜しくおねがいします😁

書くンジャーズ、もっと盛り上げていきましょう!!


「SHIFTGOOD」管理者 タカハシケンジ


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