企業は「課題解決力」なんて求めていない/不合格の理由や改善策を探るのも、課題発見力！_0506
May.6.2023 on Twitter｜日記用にTwitterで投稿した日毎の記録
Morning🌞おはようございます
— しくじり先輩＠育休中の採用担当 (@shikujirisenpai) May 6, 2023
自
自 分
与 分 ら
え で し
ら 選 く
れ 択 働
る す く
モ る こ
ノ も と
で の は
は で
な
い 💕
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ライザップの内容を知れないのが残念だけど、このノートには「課題解決力」のキーワードが無い🗒️選考官からしたら、学生の課題解決した話なんてどれもどんぐりの背比べな印象であって、それを堂々と「課題解決力があります」と言われてもむしろその話を聞く側が照れてしまう😅 https://t.co/WPVu5B2SbB
— しくじり先輩＠育休中の採用担当 (@shikujirisenpai) May 6, 2023
ライザップの内容を知れないのが残念だけど、このノートには「課題解決力」のキーワードが無い🗒️選考官からしたら、学生の課題解決した話なんてどれもどんぐりの背比べな印象であって、それを堂々と「課題解決力があります」と言われてもむしろその話を聞く側が照れてしまう😅
企業は「課題解決力」なんて求めていない
悲報😱#24卒 さんのESや自己PRでよく見る「課題解決力」は人生100年時代の社会人基礎力には含まれていないこと
(出典)経済産業省｜「人生100年時代の社会人基礎力」と「リカレント教育」について
やっていますか？不合格の理由や改善策を探るのも、課題発見力！
就活生はエントリーシートで課題解決エピソードを書くのが好きじゃないですか
不合格になったESって、なぜダメだったか検証していますか？#24卒 さんが課題を発見したり解決したりする力を、書類選考を通過しない課題に向けませんか？
FF💯勧誘しません🙆🏻@shikujirisenpai のダイジェスト投稿用のアカウント/#24卒と繋がりたい/#25卒と繋がりたい/#26卒と繋がりたい/#就活生と繋がりたい/#就活垢/#人事と繋がりたい/#採用担当と繋がりたい/#note/#matcher/#1on1/#メンタリング/#コーチング/#プロボノ
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