May.13.2023 on Twitter｜日記用にTwitterで投稿した日毎の記録

辛辣なタイトル😭"マニュアルバカ学生が即落ちする採用現場の心理戦"#面接のチェックポイント(記事の要点まとめ)
【住宅メーカー】
【食品会社】
【不合格になる人の共通点】
記事外
【協調性の勘違い】

【住宅メーカー】
①会社の理念に合致しているか
②チャレンジ精神があるか
③最後までやりきる力があるか
④リーダーシップはあるか
(合否判断)
上記を○×△で評価して1つでも×があると不合格

【食品会社】
①学び続ける力を持っているか
②経験に基づく思考ができるか
③当社で成長できるか
(合否判断)
面接官がインタビュー内容を文字に起こして、最終的に人事と役員でチェックし判断をしている

【不合格になる人の共通点】
①ビジネスセンスが感じられないマニュアル漬けの人
②実績だけを強調し、先の展望を示せない人
③「自分も成長したい」成長派を気取る中身がない人
④ウソをつく人※他社選考の状況を盛るとバレる

記事外【協調性の勘違い】
❚ 学生の考える協調性
・周囲に同調する
・自らコミュニケーションを取ること
・自分の意見より他人の意見に従うこと
　˗ˏˋ🆚ˊˎ˗
❚ 選考官の考える協調性
書ききらないのでトップ画像を参照ください🔜グループディスカッションでご自身の立ち振舞にも参考にしてみて🙇

(参照記事)
｢朝メシ何食ったの?｣とわざとフランクに聞く面接官の罠…マニュアルバカ学生が即落ちする採用現場の心理戦　有休100%とっていい? 残業どれくらい? 昔はタブーの質問もウエルカム
PRESIDENT Online 2023/05/12 11:00
溝上 憲文　人事ジャーナリスト

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