垣根を超える-17

垣根を超えて仕事をする。周囲を助けろ。【キャリアの基礎工事 Vol.4】

会社に入社してしばらくは自分のことで精一杯なのは誰でも同じ。でも30過ぎても自分のことで精一杯っていうのはホント恰好が悪い。どうせなら早いうちからマネジメントの訓練をしていた方がいい。

組織というのはたいてい縦割りで、自分と違う部署が何をやっているかなんて、よくわからない。ましてや目標管理方式の評価制度が主流となったいま、とにかく自分が頑張れば一定の評価得られるから、他人のことはお構いなし、という会社がほとんどだよね。

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