どんな人をスタートアップの役員（執行役員）にしたいのか
随分と不定期なnoteではあるが、更新する。
今回は新人や2,3年目向けに書くものでなく、あくまで私の主観で書く社長から見た求める役員だ。
わかりやすく箇条書きで書く。
・私と違う、私より優れた能力を持つ
・会話する際遠慮しなくて良い（年上の場合）
・過去（経歴）より未来を語っている
・当事者意識がある（会社＝自分ごと）になっている
・プロダクト/サービス愛がある。人への愛がある。
の5つだ。
もちろん、基礎能力等は今回書かないが特にこの5つは意識している。
COO
