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くじらキャピタルは人員削減、いわゆるリストラをしないことを創業理念の一つに掲げています。…
前回はこちら ■同じく労働契約法の範囲内ですが、給与体系や就業規則、人事制度を大きく改め…
「事業再生に人員削減は不要」「リストラは価値創造につながらない」という揺るがぬ信念を持っ…
「リストラは不要、無益」という揺るぎない信念を持つに至ったのは、これらの苦しみだけが原因…
実は、この会社の利益が出なかった最大の理由は、「個別プロジェクト収支の管理ができていない…
