山九、採用に「氷河期」枠 22年までに300人人手確保へ他社に先駆け総合物流の山九は「就職氷河期世代」の30代半ばから40代半ばの人たちに限定した中途採用を始める。

2019年8月22日 23:05

2022年までの3年間で計300人の採用枠を設ける。政府は就職氷河期世代の支援を打ち出している。一般的な中途採用に比べて人材育成コストなどは必要になるものの、山九は他社に先駆けて同世代の採用に乗り出すことで人手確保につなげたい考えだ。政府は6月に閣議決定した経済財政運営の基本方針（骨太の方針）で就職…

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山九、採用に「氷河期」枠 22年までに300人 人手確保へ他社に先駆け 総合物流の山九は「就職氷河期世代」の30代半ばから40代半ばの人たちに限定した中途採用を始める。

山九、採用に「氷河期」枠 22年までに300人人手確保へ他社に先駆け総合物流の山九は「就職氷河期世代」の30代半ばから40代半ばの人たちに限定した中途採用を始める。