もう、席を抑えましたか？
続々と参加表明頂いております

すでに20名満席に近い会場も出てきているので
興味がある方はお早めにお申し込みください

【開業から月商300万円までのロードマップを特別公開します】

【豪華特典】もありますので
年内開業拡大を目指している方は
ぜひお越しください↓

訪問鍼灸マッサージ事業説明会

（各会場限定20名）
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・3月28日→福岡会場17時〜21時
・3月29日→大阪会場17時〜21時
・3月30日→名古屋会場14時〜18時
・3月31日→東京会場14時〜18時
・4月13日→大阪会場14時〜18時
・4月14日→東京会場14時〜18時
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いつもありがとうございます
パッションです

開業や拡大にあたり
『施術者の確保』をどうするか？
という問題があります

業務提携であれば

商圏内の治療院を
片っ端から連絡すれば
１件2件は必ず提携してくれる
ところはあるはずです。

提携の考え方としては
こちらの動画を参考にしてください

しかし、施術者を雇用するとなると
ハローワークだけでは
1年に１人来るか来ないかレベルです

そもそもハローワークに
足を運んで求職する方は比較的

ーーーーーーー
・年齢層が高い
・アナログマインド
・職人気質
ーーーーーーー

などの特徴があり
我々の採用ターゲットとは
程遠い方々です

我々訪問治療院施術者の
理想の採用ターゲットは

・コミュ力が高い
・笑顔がある
・挨拶がしっかりできる
・成長意欲がある
・自分の役割を理解している
・訪問事業を仕事にする内発的動機がある
・臨機応変さ

などがあると思いますが

このような方を
ダイレクトに採用するとなると
既存のハローワークからは
採用が厳しい時代となってます
（どの業界もそうですね）

そんな供給問題を放置してていると
紹介依頼を断らなけばいけない事態となり
せっかく営業で築いた
社会的信用を失ってしまいます。

ビジネスは

『需要と供給のバランス』です

”需要の分だけ供給体制を整えること”

これに尽きると思います

しかしついつい
『自分が頑張ればいいや』とか
『できる範囲だけ施術しよう』
などと考えてしまい

せっかくの事業拡大チャンスを
棒に振ってしまい
売上も天井を迎えてしまいます。

1人治療院の場合は
これが月商80万円〜120万円
の間で起こります。

一方、無資格オーナーは
この売上天井がなく
最初から提携か雇用でスタートして
供給体制があればあるほど
売上は上げていけます。

しかし、本題にあるように

訪問鍼灸師
訪問マッサージ師の求人倍率は
1倍を余裕で超えていて
正直ハローワークだけで
満足のいく採用を実現できません

助成金などを考えると
ハローワークを通した方がいいのですが
大切な『事業の供給体制を整備する』
ということを考えると
”有料求人媒体”などの露出も視野に入れるべきです

もちろん有料求人媒体にただ
掲載すればいいというわけではありません。

我々は条件採用ではなく
共感採用という手法を用いて
媒体からの採用を実現してますが

このあたりの採用戦略については
説明会で詳しくお伝えしますので
知りたい方はぜひお越しください

また弊社では地元の鍼灸学校との
コラボで年間数名採用を実現しています。

学校とジョイントすることで
毎年何名程度合格して
何名程度就職希望者がいるか？
などあらかじめ情報共有することで
自社の採用目標を達成できます。

学校側も就職率を上げることができれば
評価も上がります。

今、開業を検討されている方
開業している方、集客で悩んでいたり
施術者確保と教育で悩んでいる方

一度、僕らの説明会にお越しください
全てはっきりと解決すると思います

それでは本日も
最後までありがとうございました

パッション！