11月8日にオンラインで開催した説明会ですが、多くの方にご参加いただき、時間内にお答えしきれないほどたくさんの質問をいただきました。集英社に関心をもっていただきありがとうございます。こちらのnoteのページで、質問に少しずつお答えしていきますのでお読みください。

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Q.夏から一年間、留学に行きたいと考えていますが、2023年度の新卒採用に応募できますか。

A.今回の募集は2023年4月1日に入社できる方を対象としていますので、留学される場合は、それまでに帰国している必要があります。入社時期を延期することはできません。

Q.ファッション雑誌のみの希望でも応募できますか?

A.エントリーシートには第3希望まで記入欄があり、それぞれ異なるジャンルを書いていただきたいと思います。ファッションが第一志望の方であれば、そこから視点を少し広げて、様々なアパレルブランドと関係を構築したり、タイアップ企画を考える「広告部」の仕事や、ファッション通販事業を行なっている「ブランドビジネス部」なども向いているかもしれませんよ。

Q.知的財産の知識を活かして働くことはできますか?

A.出版社で働くうえで、知的財産関連の知識は非常に重要ですので、社内でも定期的に研修の機会を設けているんですよ。知的財産課という専門の部署もありますが、編集・営業問わず、どこの部署にいても役立つスキルとなります。

Q.第二新卒の応募も可能と記載がありましたが、第二新卒者の採用実績はありますか?

A． ここ数年はほぼ毎年、第二新卒の方が採用されている実績があります。年齢などの応募条件をクリアしている方は積極的に受験してください。当然ながら、第二新卒であることの有利不利はありません。

Q.理系社員の割合を教えていただきたいです。

A. ここ数年の新入社員で、理系学部出身者の割合を調べてみました。
　2019年 5％
　2020年10％
　2021年12％
　2022年13％（予定）
調べて気づきましたが、理系の割合は徐々に上がってきているようです。もちろん学部による有利不利はありません。様々な経験やバックボーンを持った方々に入社していただきたいと考えています。

Q.コロナの影響で、働き方は変わったでしょうか?

A.部署を問わず、オンラインを活用したリモート業務が格段に増えています。打合せはもちろんのこと、取材や展示会などもオンライン上で行なうことが増えたので、移動に時間がかからない分、効率化が図られている側面もあります。

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まだまだ多くの質問をいただいているので、今後も数回に分けてお答えしていきますね。