どう評価されているのか、就活生はぜひ、リサーチしてください。【コンピテンシー面接・PREP法・STARモデル…】《就活支援note》
『どうすれば、評価されやすいのか。』をぜひ、就活生はリサーチしてください。押さえどころを把握しておけば、適切なアプローチができるはずです。
闇雲に頑張るのは、正直、ちょっと、もったいないんでね。
例えば、
STARモデルとPREP法を把握しておけば、
ガクチカ【学生時代に一番頑張ったこと・学生時代に一番チカラをいれたこと】が書きやすくなるはずです。
「気になることは調べてみる。」
この習慣は、就活を機会にぜひ、身につけてください。
面倒くさがらず…
試しに
コンピテンシー面接、をぜひ、ググってみてください。
●調べる習慣をつけると↓
面接のための下準備をすれば、質問の意図を考える余裕も、うまれるはずです。
○なぜ、挫折経験を面接で、きかれるのだろう？
↓
困難に、どう対処するか。エピソードから、考え方や行動面をヒアリングしています。
【狙い】仕事面での困難も、その就活生がどのように対処するか、想像できるため。
このnoteのコンセプトは 『就活を楽しみつつ、いい結果を出すために 意識しておきたい』考え方とアクションです。