こめ59（@snackpanda_）です。

今回は、スタエフ配信を文字起こしして、ChatGPTで整えたものです！

よければスタエフ配信もお聞きください😉

成長と仕事のバランス

仕事をしていると、どこの企業も人手不足という課題があります。

これは、昔からの問題かもしれませんが、仕事はしばしば大量の作業を要求されます。

新入社員が配属され、担当が決まると、期限が設定され、指導員やチューターがつくこともありますが、成長のための時間よりも、仕事をこなすことが優先されがちです。

自己成長と時間の重要性

私自身も長い間仕事をしてきましたが、今振り返ると、時間をかけて仕事を理解し、成長することの重要性を痛感しています。

期限に追われ、結果を出すことに焦点を置くと、自分の実力が育たない可能性があります。

仕事の速度と品質のバランス

上司やお客様からの要求に応えることは大切ですが、その中で自分の成長を軽視してしまうと、将来的に大きな差が生じる可能性があります。

経験を積み重ね、仕事を理解することで、長期的な成長につながることを考える必要があります。

企業の制度と個人の成長

企業の制度は、個々の人の成長を考慮したものではないことがあります。

入社したばかりの社員は、会社が自分の成長をサポートしてくれると思いがちですが、実際にはそうとは限りません。

そのため、自己成長のためには、自分で努力し、時間を使い、重要なことを見極める必要があります。

まとめ

今日のテーマである「自分の成長を犠牲にしない方がいい」という話題は、特に新入社員や若手社員にとって重要です。仕事の速度と品質のバランスを考えながら、自己成長に努めることが、将来の成功につながるでしょう。

以上、今回のテーマについてお話ししました。ご清聴ありがとうございました。