なぜあなたのパフォーマンスは上がらないのか　高森さん


★未完了をなくして、パフォーマンスを回復する！

解決策よりも、
問題に気付くことが重要。
問題に気付くには、
当事者になること。

褒めるのではなく、
感謝を伝える。

人は共同体に貢献しているときに、
幸せを感じる。
それが行動の原動力となる。

相手を勝たせ続ける。

優秀な人は、
負けたふりがうまい。

いかに場を動かせるか

×すみません自分の話ばかりしちゃって
↓
○聞く姿勢が良いので話しすぎちゃいました

承認の量とコミットメントは比例する

★謝るのではなく、
感謝を伝えること！

すみません→ありがとう

★自分が優秀なことを披露することで、
周りは働かなくなる

だから、相手