せっかく内定をもらい
はれて就職した若者。

ガチャガチャになぞらえて
配属ガチャなる言葉が・・・。

勉強したいこと
得意な分野で仕事したいと思うのは多くの人。

どこかで折り合いつけないといけないが
取材の例では
産業医が　真剣に向き合わなかったり
人事も当てにならず退職

別の会社に就職して
活躍しておられた。

もちろんすべての人の希望通りには
組織としては無理でしょう。

ただ、時代とともに
考え方変えないといかんと思いますが。

柔軟な発想。

石の上にも三年

これは
以前の価値観となったのではないでしょうか？？