2023年は雑誌媒体をメインに記事を寄稿しました。合計7件なので、2月に1記事ペースでした。（自分のnote記事2件を含めると9件。）
テーマとしてはChatGPT、そして採用が中心。いずれももう少し自分なりの見解を深めたい分野です。

ご関心があるものがあれば、是非ご一読いただけると嬉しいです。

■雑誌

・2023/3 開業社会保険労務士専門誌 SR 第69号
　「特集2　私が使っているDXツール　フルリモート事務所の視点」

・2023/4 note
　「ChatGPT時代の士業として思うこと」

・2023/6 開業社会保険労務士専門誌 SR 第70号
　「社労士によるスタートアップ採用支援への取組み方」

・2023/8 note
　「社労士を監査役に選任する利点について」

・2023/8 ビジネスガイド 2023年08月号
　「特集　生成AIと人事労務　採用担当者がChatGPTの使用で注意すること」

・2023/9 開業社会保険労務士専門誌 SR 第71号
　「特集1　ChatGPTと社労士　社労士業務への影響」

・2023/11 企業実務 2023年11月号
　「判断基準はどこに？ 「不合理な待遇格差」を解決しよう」

・2023/12 開業社会保険労務士専門誌 SR 第72号
　「社労士がスタートアップの監査役になったら」

・2023/12 ビジネスガイド 2023年12月号
　「特集1　若年者採用の手法と実践　ソーシャルリクルーティング」

■セミナー

・2023/3 freee株式会社様

・2023/6 株式会社日本法令様

・2023/9 株式会社Flucle様

写真を2年間使い回しているのでそろそろアップデートが必要かもしれません。
執筆のご依頼は右記アドレスまでお願いいたします。【kanayama@sr-yorube.com】