自社だけでダイバーシティを目指さなくてもいい
最近、ダイバーシティという言葉を聞かない日はないと思います。
組織の中に多様性を取り入れるという考え方自体は良いことです。
しかし、多様性と言っても、いろいろな要素があります。
性別はもちろんのこと、子育て中とか、イクメンとか、ワーキングマザーとか、こういったものについても多様性に含まれます。
ダイバーシティ、つまり多様性とは概念は、いろんな属性が合わさって成り立つわけで、言葉を挙げていけば無数にあるといっていいでしょう。
会社にとっては組織のダイバーシティはとても大事です
