シンカーポル
シンカール人を財産としているから、厳しい教育に沿って育った人が多い。
法律でも凄く厳しい。
優秀な人を合う率は93％。

香港人

香港人の仕事特徴は、最低限で基本の効率がある。
香港人の育ち環境は凄く厳しい競合から訓練出来た人、優秀の人の中に不優秀の人は台湾に行っても凄く優秀の人になります。
これが環境から育った性格です。

これが、台湾で留学した時の感想です。

香港人は信頼できる、英語が母語、効率がある。

優秀な人を合う率は89％。

中国人

中国では人数が凄く多いので、環境より性格も凄く違い、しかし基本の事や考え方、人間関係の文化は大体一緒。

上海の教育はルールを守ること
基本、時間などの約束は守れる。　日本人の時間考え方より、少し違いのは、5分から約束した時点までに来れば大丈夫。

他の小さな町から出身の場合、30分遅く来る人も普通。この時、上海人の対策はみんなと約束した時点の30分前の時間をこの人に伝える。

優秀な人を合う率は70％。

42％では、家族からようくないの教育を受けた人、土地は大きくから教育資源が少ない田舎など。　田舎出身の人は凄く努力する人が多いけど、周りの環境からの影響で、性格面などは優秀な人は少ない。

中国人口割　　3（田舎）：1.5（都市）　　　田舎の価値観と都市の人の価値観は二つ国の感じさがあります。　　　

この考えは日本視点で見ると理解できる。

台湾人

台湾で留学したとき、台湾人の考え方は凄くアメリカぽい。

大学は卒業難しい、大学院は5年通っている人や卒業しない人も普通に多い。

台湾人の特徵はスキルが強い、人はゆっくり、自由すぎ。何か言ったらよくないが分からないや考えない。

育ちの環境は、土地が小さい、自由文化、ゆっくり、勝手の環境で育ったから。
考え方は多く国際と違い。

例えば、時間の考え方。

台北に住んでいる方、通勤時間20分以上の距離があれば遠いと言う。行きたくないとかも言える。
『どこに行く』って提案したら、多くな人は今すぐとか今日のことに考える。予約制ではありません、勝手いに連絡は基礎。

目の前のお金が気にする人が多い。家族の間でも１円でも返さないといけない。そこまで細かくのか？！びっくり！　　心が狭いの印象が強いです。

遅刻するや、今日面接などを忘れたや連絡しないで今日突然来ないは普通です。上司として、何か言ったら、上司が悪いになる。

私は本当に体験したこと：
1.　私は5分ほど遅れるを会社に伝えました。会社は本当に凄く感謝くれまして、『遅れることを伝えない人が基本だから、私がそのことするのが感謝。』

2.　オーディシンする時、役者は当日に来てない場合、会社から応募者に電話をかけてオーディシンを来てくださいのお願いがあった。
約束を守れないことは日常です。会社も2回チャンスがあげる。　

3.授業遅刻した男性、先生が何を言っても泣きます。私もその日遅刻があって、先生は何か言っても直面して、先生から誉めれた。（私の思いは、これは本当に大学院生なの？　中国ではこの様な人が絶対珍しい。　　台湾では遅刻することが普通です。　だから、先生は子供用な管理ルールを決めました。　　不可思意）

他の信用できない行為：

中古転売サイトで無料を約束したけどたまに現場に行ってお金ちょうだいのこともある。

下は交渉画面です。私からサイトを使って、紹介する。友人は現場に行って、運ぶ終わったら、5000を請求した。

台湾人だから、このような事は私も理解できます。　




なぜ台湾から逃げた理由は中国にいる時より、精神的や仕事の面などがもっと悪くになっていた。　台湾にいると、上上に私一番嫌い人になった（遅刻しやすい人に変わっていた）。

優秀な人を合う率は35％。

海外で育った台湾人は非常に良い人が多いと思います。　だから海外育ちの台湾人は例外です。

台湾の外国人

中国語ペラペラな人が意外に多い。
外国人と一緒に話す時、裏で台湾のことをよく言う、話はそんな良くない。台湾の偏に褒める。

台湾の外国人は採用おすすめです。特に高校生から留学した人に。

中国の外国人

長年滞在でも中国語できない外国人が多い。

中国は英語教育を提供しているから、大学卒業でも外国人向けの英語で専攻教える仕組みがあります。　これは中国語出来なくてもOKの理由。