StockSons
1. アカウントの登録
https://stocksons.com/?ref=SnXde0Rk8WVp8sW
2.日本語
3. アカウントの登録
個人キーの保存を忘れないでください（追加のアカウントセキュリティ対策）
4. 口座残高の補充
使用する支払いシステムを選択してください-リチャージ金額
5. 残高が正常に補充されたら、預金プランを選択して預金プランを開きます
同社には2種類の預金プランがあります。
1.大文字で計画する（複利）。利益は預金計画の最後に貸借対照表に入金されます
2.資本化なしの計画（利益は貸借対照表に貸方記入されます-毎営業日（日本時間の22:00））
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1.資本化-毎日の利益はありません。利益と預金は、プランの最後に返されます。
大文字は複利
計画作業例
投資1000 $
1日目$ 1000 + 1.8％= $ 1018
2日目1018 $ + 1.8％= 1036.8 $
3日目1036.8 $ + 1.8％= 1055.4 $ .........資本化のある預金プランの場合、追加のボーナス、キャッシュバックが提供されます。キャッシュバックは払い戻しです。このボーナスは、資金提供システム（貯金箱）のように機能します。年度中、ボーナスは別のボーナス残高に蓄積されます。毎年の初めに、会社のパートナーはこのボーナスを引き出すことができます
2.大文字を使用しない計画
利益は毎日営業時間の15:00に到着します。
デポジットはプランの最後に返金されます。
このプランは、人々を招待する（チームを作る）人々に適しています。パートナーに毎日の引き出しを表示するには
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黄色-日次利益のある預金（固定利益）
緑色-日次利益のある預金（固定利益ではありません）
青色-大文字。複利（計画終了時の利益）
1. 50 $-5000 $からの預金プラン
2. 7000 $-30.000 $からの預金プラン
3. 35.000 $-100.000 $からの預金プラン
4. VIPプラン
詳細 ( 50 $-5000 $からの預金プラン )
2％-返金。 オープンデポジット金額の2％がボーナス残高に振り込まれます。 このボーナスは年間を通じて蓄積されます。 毎年1月に、年間で蓄積されたこのボーナスを集めることができます
詳細 ( 7000 $-30000 $からの預金プラン )
2.5％-返金。 オープンデポジット金額の2.5％がボーナス残高に振り込まれます。 このボーナスは年間を通じて蓄積されます。 毎年1月に、年間で蓄積されたこのボーナスを集めることができます
詳細 ( 35.000 $-100.000 $からの預金プラン )
3％-返金。 オープンデポジット金額の3％がボーナス残高に振り込まれます。 このボーナスは年間を通じて蓄積されます。 毎年1月に、年間で蓄積されたこのボーナスを集めることができます
VIP
預金プランを開いた後-紹介リンクがアクティブになります
企業支援サービス
書類
毎年、会社は独立した監査管理（チェック）に合格しています
毎年更新されるドキュメントとアクティビティライセンス
StockSons社は最大の外国為替および株式市場で取引を行っており、毎日多数の取引を行っています。 当社の専門家は、次の市場で毎日何百ものトランザクションを実行しています:
- New York Stock Exchange
- National Association of Securities Dealers Automated Quotation
- Japan Exchange Group
- Shanghai Stock Exchange
- Euronext
- London Stock Exchange
- Hong Kong Stock Exchange
- Shenzhen Stock Exchange
- Deutsche Börse
- Bombay Stock Exchange
StockSons社の管理システムは、長期にわたる株主の持続可能な財務パフォーマンスと価値創造をサポートする一連の原則、ガイドライン、および方法です。 優れたコーポレートガバナンスへのコミットメントは当社のビジネスの重要な部分であり、規制要件、ニューヨーク証券取引所の上場基準、一般に受け入れられている経営慣行だけでなく、経営陣および取締役会の効果的なリーダーシップと管理も反映しています。
現在、同社は日本の財務登録と積極的に交渉しています。 同社は日本に正式な駐在員事務所を開設する予定です。 2020年の終わり-2021年の初め
毎日の貿易と利益のレポート
会社のウェブサイトはルクセンブルク州によって承認されています。 サイトにはSSL証明書があります
チーム
会社のビデオ
会社のオフィス
会社の記者会見。 経営陣はメディアからの質問に答え、2023年までの会社の人々の支払いについて話しました。会社の目標は金融コングロマリットになることです
パートナー向け (紹介ボーナス)
会社にはリーダーシップボーナスがあります。 各紹介ステータスに達した後、リーダーはボーナス（お金、ガジェット、旅行、車）を受け取ります。
「SILVER」紹介ステータスを取得すると、会社はリーダーに個人マネージャーを提供します。
よくある質問
お役に立てば幸いです ^_^
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