ジェンダーギャップ解消、企業にできることは？ 制服から事業承継、単身赴任まで
世界経済フォーラム（WEF）が毎年公表する「Global Gender Gap Report」（世界男女格差報告書）。2023年版では、日本のジェンダーギャップ指数は146カ国中125位と前年から9位ランクを落としました。これは主要先進国のなかで最下位の数字です。
出生時の性比や健康寿命等を問う健康分野（59位）、識字率や就学率等を問う教育分野（47位）では、男女平等に比較的近いスコアを出しているものの、国会議員や閣僚の男女比等を問う政治分野（138位）や、労働参加率の男女
