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ひと昔やっていた働き方を今やると…

おはようございます。ひろりんです。

お天気が悪い日。
そりゃ、台風来るから天気も悪くなりますね。


あと13日で今の現場とはお別れ。

まだ、振り返るのは早いと思いますけど、仕事のスタンスが合わない人や組織と仕事をしてると、生産性も上がらないし、効率悪いし、いいことがないですね。

そして、割り切る…自分のスタンスと異なったことを無理やり飲むということをしないといけない状況になる。

ひと昔は、SIベンダーは指示をするだけ、現物を見ない、調整も分析もしないでいても、途中に炎上があっても、指示される人たちの犠牲や努力で、結果悪い結果にはならなかったということが、まがり通っていたんでしょうが、今はそうではない。

決して全てのSIベンダーがそうだとは思いませんが。

何もしなくても仕事が終わっているなんていう時代は終わったんじゃないかな。


・共有をしない、できない
   (意識、状況、リソースをはじめとしたもの)
・立場の尊重しない、できない
・取り決めがない
  (あっても好き勝手に変えられていく状況)

働く中で、ざっくりとこれらがあるところは、特に若い子たちが拒否反応を起こしてしまう。
若い子だけじゃなくても最初は許容できていても、時間の経過とともに拒否反応をおこす…同じだと思います。


締め切りがわからない中、毎日、これ、いつ締め切りなんだろうと怯えや怖れを抱えて生活したり、共有もされていないことで、知らないことでバッシングをうけたり…。

なんかのハラスメントになりそうな事柄。

好き好んで、そんな中で働きたいという人は、よほどの物好きなんだろうな。


あともう少し耐えよう。


いつもスキありがとうございます。

今日もいい一日でありますように☆

写真:天気予報。明日は出かけたらダメですね

ありがとうございます(/・ω・)/ コツコツ頑張ります。