エンゲージメント向上、キャリア自律、リスキリングを目指して
経営者や人事向けの本は有名な大先生の本しか多くの読者に読まれないと言われていました。
しかし、著書「人材育成の悩みをゼロにする人材育成マネジメントの教科書」(ごきげんビジネス出版)は、皆様のおかげ様でコツコツと多くの読者に読んで頂き続け、今月は日本経済新聞社の日経ビジネススクールにコラム記事を２本掲載して頂きました。
また、皆様のおかげ様で、昨年7月に著書を商業出版し、5回目の印税連絡が出版社から来ました。
現在、著書と一緒に人事コンサルタントや企業研修講師としても、大きく成長中です。
これも、皆様のおかげ様です。
ありがとうございます。
今後、管理職、中堅社員、若手社員、新入社員のステージ毎の悩みを解決するため、人事コンサルタントや企業研修講師の仕事だけでなく、作家としても本を商業出版したいと考えています。
体調管理やタイムマネジメントも自分できちんと行ない、多くの社員や企業の成長にコミットし、人事コンサルタントや企業研修講師として多くの成果を出せるように全国で頑張ります。
今後とも、引き続き、宜しくお願い致します。
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