社会人3年目くらいの人に聞いてほしい。会社にいる意味を見出せなくなったときの処方箋
こんにちは、体調はいかがですか? 忙しい日々を送っているなら、たまには何も考えずにリラックスする時間を持つことをお勧めします。
1. 成果を認識しましょう
まず始めに、在籍する会社でのあなたの働き振りについてお話ししましょう。直属の上司そして全社員からの評価は確かなものにも関わらず、多忙な日々の中で、それが口に出されていないだけかもしれません。特に今進めているプロジェクトではあなたの感性と行動力により素晴らしい結果を生んでいる、そう自分自身が認識することも大事です。
2. 競争心はあなたの強み
競争心と意欲は、あなた自身の強みです。しかしここで注意すべき一点があります。
3. 「期待に応える」へのプレッシャー
それは「期待に応える」ことへの圧力です。会社や上司があなたに求めているのは、「必要以上」の期待に応えることではないということです。もし自分が会社からの期待に応えられていないと感じた場合、それはあなたが自分自身に対して過度な期待をしている証拠かもしれません。
4. 自分自身のために働く
これを解決するためのアプローチとしては、「会社のため」ではなく、「自分自身のため」に働くという視点を持つことです。あなたの目標が大きなブランドで働くことであれ、起業することであれ、あるいは特定のポジションに就くことであれ、それを自分自身の成長のための手段としてとらえてみてください。
5. 他人との比較からの解放
以上のことを意識することで他のメンバーと自分自身を比較する必要がなくなります。皆、それぞれの道を歩んでいるのですから。
これからも新たなメンバーが加わってくるであろう会社で、あなた自身が楽しみ、自分自身を中心に行動することを忘れないでください。
まとめ
そして、何か問題があれば周りの人に相談しましょう。成長を見守る人々は、あなたが思う以上に多いのです。あなたはすでに十分に力を持っています。だから、頑張りすぎることなく、自分らしさを大切にしてください。
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