ECRSの原則
おはようございます♪タガタメです。
求人広告業界に15年、身を置く生粋の営業。
現在は人材育成と会社運営をおこなっております。
「最速で”正しい営業”を身につける方法」をお伝えし、
営業にお悩みの方にもっと仕事を楽しんでもらいたい!
もっと成功していただきたい!そう願い配信をさせていただいております。
Twitterでも願いを込めています☆→https://twitter.com/tagatame_link
働き方改革の恩恵で、営業も残業が厳しくみられるように!
個人的に、これはとっても嬉しいこと◎
なぜかって??理由は以下▼
・勉強する時間が増える(自己成長)
・夜はしっかり眠りたい(体調管理)
・夜の仕事はミスが多くなる(生産性)
これらが残業を減らすことで全て解決できるからです。
私はもともと朝早く出社し残業しないタイプ。
あまり変化はありませんが営業メンバーのコンディション・モチベーションが明らかに変化したのを実感します。
お客様商売なので不健康そうな営業だったらイメージもよくない…(;'∀')笑
しかし…、問題が発生しているのも事実。
時間の問題です。
働く時間が減ったので、これまでのような業務の進め方はできません。
「何かをやめる」もしくは「何かを効率化」する必要があります。
そして私がもっとも懸念しているのが…
お客様への時間を効率化してしまうこと。。。
本日は、限られた時間で成果を出し続ける「効率化」をご紹介♪
営業には「効率化すべきところ」と、「効率化してはいけないところ」が
あります。
では、売れ続ける営業はどうしているのか?
では、本日も配信スタートです('ω')ノ
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