テイラーのワークルール・福利厚生についてご紹介
テイラーは創業間もない会社であり、よい良い制度設計を求めて制度を改廃していきます。この記事ではワークルールや福利厚生についてご紹介していますが、内容は随時アップデートしていきます。
テイラーのワークルール
テイラーでは勤務日に思い切りパフォーマンスを発揮して頂けるよう、ワークルールや福利厚生を設計しています。各項目の詳細について、ご紹介していきます。
原則リモート
勤務日の多くはフルリモートでの勤務を想定しています(希望者は都内でオフィス勤務も可能)。下記条件のもと、国内外どこに居住していても構いません。
テイラーの拠点はWeWork 東京ポートシティ竹芝
Office Friday(出社推奨日)の拠点はWeWork 東京ポートシティ竹芝です。
JR浜松町駅 徒歩4分の立地にあり景色がとっても綺麗です。
テイラーの働き方については、こちらの記事でも詳しく紹介しております!
休日・休暇
勤務日は業務にフルコミットできるよう、充実した休暇制度を設定しています。
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備です。
学びの支援
各人のBe a Proを最大限発揮してもらうために、学びに対して積極的にサポートしています。
交通費支給
オフィス(勤務地) への出社時に発生した分の実費支給という形で交通費を支給しています。
ストックオプション
株式報酬制度があります。
PC/ソフトウェア貸与
業務で使用するもの(PC、スマートフォン、ソフトウェア等)を必要に応じて貸与しています。(必要に応じて最新のmacOS端末を希望のスペックで貸与)
健康診断
健康診断の費用を会社が全額補助しています。
最後に
テイラーは今後もメンバーが長く働き続けられる環境作りを目指しています。テイラーらしい文化を作りながら、引き続きアップデートしていきたいと思います。
テイラーでは、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャー、事業開発、コーポレート系などすべてのポジションで採用を行っております。転職意向のある方は採用チームへのコンタクトを、情報だけフォローしておきたいという方はTwitter、Podcast、Noteのフォローをよろしくお願いいたします。