こんにちは！
宝グループ人財部の渋谷です。

皆さんは、働くにあたって何を重視されますか？

仕事内容・福利厚生・給与　etc...
様々なものがありますが、
近年「ワークライフバランス」を重視される方が増えています！

タクシーって実は、ワークライフバランスを意識した働き方ができるってご存じでしたか？

今回はその働き方にフォーカスを当てご紹介いたします。

【タクシーの勤務体系】

タクシー業界の勤務体系は様々です。ベースとして「シフト制」となります。
その中でも宝タクシーでは、自分でスタイルを選ぶことができます！

昼勤／夜勤の選択

・お客様からとくに感謝される昼勤がいい
・稼ぎたいから夜勤がいい

出勤時間帯の選択

・昼勤なら6:00／8:00など　1時間刻みで調整ができます。

朝は早くから出勤して、仕事の後ゆっくり過ごしたい…。など、自分の気持ち次第で調整できるんです！

残業の選択

・稼ぎたいから残業していきたい
・稼ぐのはほどほどに、定時であがりたい

タクシーの仕事では、どれだけ働くかは自分次第です。

これらを応用させると例えば、

①年末の繁忙期は夜勤に入って頑張って稼ぐ
②それ以外の月では昼勤でマイペースに取り組む
③急遽、欲しいものが出来たら残業や夜勤に切り替えて収入ＵＰ

といったことも！

※切り替えは月単位で選択可

体調やプライベートの都合に合わせて、

自分の裁量で業務を調整できるのは、タクシーが選ばれる一つの理由になっています。

【柔軟すぎる？！お休みの取り方】

先ほどもお伝えした通り、タクシードライバーは「シフト制」です。
ですがただのシフト制ではありません。

特徴

・休日の振替ができる
・有給が取得しやすい　

例えば、有給の申請をするにも
「商談の予定があって休めない」
「ほかの人が忙しそうで言いにくい」

など、中には申請しにくい環境もあるかもしれません。

ですがドライバーは同時にたくさんいるため、お互いの業務をカバーしあえます。

そのため月２回まで休日振替の対応が可能で、有給の取得もしやすい環境なんです。

なかには「平日の活動が必須」な夢を追いかけるため、

柔軟な働き方が出来るタクシードライバーを選択し、現在頑張っているメンバーもいます。

【まとめ】

いかがでしたか？

業界によって働き方は様々ですが、
タクシーだからこそできる自由な働き方があります。

興味を持っていただいた方はぜひ、
弊社ページのトップにあるインターンシップ案内または問い合わせフォームをご確認ください！