おはようございます！
 
向上心なき者は去れ。
 
昔、よくこのフレーズを口にしたものです。
会社は創業まもなくで、
この言葉が仲間にも響いていました。
 
ただ、しばらくすると
違和感を持つようになりました。
 
それは、同じ巻き尺の上で、
人より向上しようとすることが
気になってきたのです。
 
簡単に言えば、
偏差値で育った世代ですから、
売上が人より良いと向上した気になり、
利益率がよいと満足したりするのです。
 
会社を比べるときも、
上場会社の〇〇ランキングは
よく目にします。
 
ある特定の評価軸を取り上げて、
その順番を競うやつで、わかりやすく、
私もよく参考にします。
 
＊
 
悪いことではないのですが、
評価の軸にユニークさがなく、
私はなじめなくなってきました。
 
自分の幸せは、自分の評価軸で図りたい。
そう思うようになりました。
 
同じ軸の上での向上心を競うのではなく、
評価軸のユニークさで向上心を競いたい。
 
そこから棲み分けの考えかた
にシフトしていくことになります。
 
比べようのない自分になりたい
そう思うようになりました。
 
＊
 
ただ、
他の人と評価軸を共有しないことは、
孤独に耐えることでもあります。
 
孤独に耐えたうえでの、
協調や調和と言ったらよいでしょうか。
 
淋しくなると、すぐに、
他の人と同じ評価軸に
乗りたくなってしまいます。
 
孤独に耐えながら、
自分の道を歩んでいる人に
私は共感を覚えます。
 
今日もよろしくお願いします。
 
安島