ひとりの人物を著者にして１冊の本をライティングするとき、取材ではどんなことを聞けばいいのか？

　ぼくは以下の３方向から聞くようにしている。

①過去について聞く。

・どんなこどもだったか？
・スポーツはしていたか？
・兄弟はいたか？　親はなにをしていたか？
・どんな職歴か？　どんな仕事をしてきたか？

　など、過去のことを聞く。これで「わかった気」になるのは禁物だが、親のことや子どものころの話には、その人の本質が隠れていることがあるのでじっくり聞いておきたい。

　取材対象者の簡単な年表もつくるといい。何歳のときに何をしたのか？　そのとき、どんな時代だったのか？　その人のストーリーが浮かび上がってくるような年表をつくっておこう。

②現在について聞く。

・いま、どんな毎日を過ごしているか？
・仕事観、人生観はどういうものか？
・自分の強み、弱みはなにか？

　をはじめとして、現在のことを聞く。ここが本のメインテーマになることが多いので、それぞれのテーマに沿って質問する。

③未来について聞く。

・これからどうしていきたいか？
・５年後１０年後のビジョンは？
・成し遂げたい「野望」はあるか？

　など、今後の方向性について聞く。未来のことを聞くことで、いまその人がやっていることの意味がハッキリするし、人生観もあきらかになるので聞いておきたい。

　この３方向から話を聞けば、取材対象者の「人物像」が浮かんでくるはずだ。「この人ならこういうときにこんなことを言うはずだ」「こんな行動をとるはずだ」と思えるようになれたらベスト。取材対象者に「憑依」できるくらいになるのが目指すところだ。

　また、この３方向から聞く作業は「テーマが決まっていないとき」にも有効。人物像が見えてくれば、その人の強みや、何をテーマにすべきかが見えてくるはず。「この人には、このことをより深く聞いてみたい！」と思ったことがあれば、それがテーマになる。

　この３方向から聞いたからといって、原稿にすべて反映させる必要はない。テーマが「営業力」なのに、その人の幼少期の話などを入れる必要はない。でも、過去や未来のことを知っているのと知っていないのとでは、原稿は変わってくる。読者に与える印象も変わってくる。

「10」聞いても原稿にするのは「3」くらいになるかもしれない。でも残りの「7」を聞いておくことが重要である。

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　ちなみにこの「過去・現在・未来」を聞く方法は、ふだんの雑談でも使えるので、話すことがなくなったときは思い出すといいよ。