「ハイは1回で」

子どものときに注意されなかっただろうか？

求職者との電話対応をしていて、やり取りの中で

「はいはいはい」と返事がかえってくると

即時、企業への紹介不可のフラグが立つ（私は３回以上は選考NGとしている）

まず第一に印象が良くない　関係性が十分でない相手には失礼に感じる
「はいはい」の２回でも、すでに分かっているよという押しつけ感が伝わる

聴くとは相手の立場に立つこと

そして、こちらの話を聞かないタイプである可能性が高い
ましてサービス業であればこの癖は顧客に不快感を与え完全にアウトである

性格的に「今」に意識がいっていないので、自覚症状が乏しいともいえる
つまり、”変わりにくい”タイプであるともいえる

知人からの紹介者であれば１度だけ返事の仕方について指摘をするが
なかなか修正できることは少ない

これまでのデータでも仕事を短期で辞めてきている傾向がある　
どちらかというと自己主張に偏っているためでもある

幼少期に幼稚園や小学校で指摘される「返事はハイ、と１回」
は本質的に重要な教えだったといえる

この例から分かることは

本来１回で良いところを何度も繰り返すところに

”何かある”と考えて用心するべきということ

現象には理由がある。

確実な人物の見定めのために重要なポイントの１つの具体例としてご参考に。