こんにちは。CASTER BIZ recruitingでアンカーをしているmutsumiです。今回noteデビューしました！

自己紹介も兼ねて、今回は私がCASTER BIZ recruitingで働き始めたきっかけをお伝えしたいと思います。少なくとも3年前には自分がリモートワークで働くとは全く考えていませんでした。人生何があるか分かりませんね！

働き始めて5ヶ月目の私が実際にリモートワークをして感じたことなどもお伝えしていきたいと思います^^

リモートワークに興味を持ったきっかけ

前職では不動産会社で3年程人事業務に携わっていました。業種的にもリモートワークとはあまり縁がない環境の中で私がリモートワークに興味を持ったきっかけは、不動産ポータルサイトの構築等で業務委託契約をしていたエンジニアさんがリモートで業務を行っていることに憧れたことです！

働く場所にとらわれず、パソコンがあれば業務を行えるという身軽さに「通勤しなくて良いなんて羨ましい！」「場所にとらわれない働き方ってなんかかっこいい！」と感じていました。東京の満員電車は中々のストレスですからね。。

きっかけは憧れではありましたが、社員が体調や家族の都合等で通勤が困難になり退職を選択する場面があったこともリモートワークを意識するきっかけでした。自宅で出来る働き方を提案できる環境であったなら、今でも活躍していた社員がいるのではないかと思い、働き方の多様性について興味を持つようになりました。

猫の手も借りたかった人事担当時代

私が人事担当になったのは、長年人事担当をしていた社員の退職が決まってからでした。それまでバックオフィスの経験は総務くらいで、人事の仕事は初めてだったのですが、まさかの10日ほどで引き続き終了。先輩社員は旅立っていきました（涙）それからは手探りで業務を行う日々。振り返ると自分が成長できた期間でもありました。

企業によって異なるかとは思いますが、人事担当者の仕事は採用業務の他に、給与計算に労務手続き、研修や入退社手続き、社員との面談など多岐に渡ります。だからといって人事に人員を十分に充てている企業は多くはないと感じています。少なくとも、前職ではそうでした。そのおかげで色々な経験をさせていただいたので、今でも前職には感謝しています。（本当ですよ！）

業務の中でも採用業務は、エントリー者の対応や日程調整、面接官から合否結果の回収、エージェントとの打ち合わせなど、かなり時間を割かれていたことを覚えています。採用計画の目標を達成するために、応募者数が増えれば対応件数も増えますが、給与計算等のルーティン業務も滞りなく遂行しなければならない。忙しいときには「猫の手も借りたい！」と思ったものです。

新潟への転居を機にリモートワークを！！

大変ながらもやりがいを感じながら人事の仕事をしていましたが、そんな私に転機が来たのが去年の春。主人の仕事の都合で新潟へ転居することになりました。その時に私は「新潟でフルリモートで働こう！」と心に決めていました。転職をするなら、新しい働き方にチャレンジしたいと思ったからです。そして、リモートワークへの憧れも変わらず持っていました^^

新潟に来てからはクラウドソーシング等でライターのお仕事を何度か受注してお仕事をしていましたが、本気でライターで稼ぐには文才がなくボキャブラリーの少ない私にはハードルが高く…。前職の経験が活かせる事務系の仕事でフルリモートの仕事はないかと探している中で、ご縁をいただいたのがCASTER BIZ recruitingでした！

採用のプロが集まっている環境

CASTER BIZ recruitingで働いて感じたことは、採用のプロが集まっているということ！！分からないことや、初めて対応する媒体のことなど、質問をすれば知識のある方が教えてくれたり、一緒に考えてくれます。今まで手探りで人事業務を行っていた私には感動的な環境でした（涙）また、今までのノウハウが詰まったマニュアルが整備されているので、フルリモートの環境でもマニュアルを確認しながら進めることが出来ます。最初は先輩がサポートしてくれるので、分からないことなどはSlackやオンラインで繋いで相談に乗ってもらえたのは心強かったです！

最後に…

今思うことは、前職で採用業務をアウトソース出来ていたら、社内制度や研修の見直しなどもっと他のことに時間を使うことが出来ただろうということ。そして残業をすることも減っていただろうということ…！以前の私と同じような状況の人事担当者の方も多いのではないでしょうか？そんな企業のお力に少しでもなれるように、これからもアンカーとして精進していきたいと思います！

そして、ずっと憧れていたリモートワーク！自分自身もスキルアップしながらこれからも楽しんで働いていきたいと思います！

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