スクラム採用の重要性とは？

こんにちはPerryです 先日、会社の先輩と「成功事例から学ぶスクラム採用の重要性」というセミナーに行ってきました。 今回はそのセミナーで学んだことをつらつらと書いていきます。 その前に・・・恐らく経営に関わる人や人事の方くらいしか耳にしないであろうスクラム採用についてサラッと書いていきます。 いわゆる既存の採用のザックリとした流れとしては、 応募→人事・役員との面接(複数回の場合アリ)→採用→担当部署にて仕事開始 という流れだと思います。 しかしスクラム採用の場合は、面接