Takuya Tejima

元IBM・LINEエンジニアの海外連続起業家。現在バンコク・東京拠点のエンジニア事務所GAOGAOのCEO。海外泊まり込みプログラミング教育事業も運営。Udemy講師や共著「Vue.js入門」を出版。独立系VCのCTO/スタートアップ技術顧問https://gaogao.asia

資金調達なしでエンジニア事務所を創業して1年が経ちました

2018年4月に起業家エンジニアの事務所GAOGAO (GAO GAO Asia Co., Ltd.) をバンコクで法人登記してちょうど1年が経ちましたので振り返りも兼ねてnote書きます。

私(@tejitak)自身人生2度目の0から会社を立ち上げ、試行錯誤を繰り返しながらもGAOGAOはメンバーに恵まれ少しずつ成長を続けています。今現在、バンコク・東京・ホーチミンの世界3拠点にエンジニア向け

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東南アジアで活躍し始める日本人エンジニア - その2

前回の記事の続きです。

その1では、東南アジア拠点の企業の日本人エンジニアの採用が増えているという話でした。今回は、エンジニア側の変化として、東南アジアに移住するエンジニアが増えてきているという話です。

1. エンジニア側が自由に仕事を選べるほどの需要の強さ

上のグラフは少し古いデータの引用となりますが、年々、エンジニアの求人数は増えています(出典元DODA)。近年、ビジネスをする上でITは

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東南アジアで活躍し始める日本人エンジニア - その1

昨年2018年にエンジニア事務所の運営を進めていく過程で、東南アジア現地で事業をされている経営者の方々や、現地に移住されたエンジニアの方々とお会いする機会が多かったです。

この記事では企業側・エンジニア側、色々な方とお話しして感じた「海外拠点の企業の変化」と、「エンジニアの変化」について2部構成でまとめます。(なお、以下の内容は11月に日経新聞社様の社内イベントで登壇した内容とほぼ同じです。)

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海外でCo-livingするエンジニア事務所・養成所を作って半年が経ちました

今年の5月に以下の記事でご紹介したエンジニア事務所を設立してから約半年が経過したので少し状況をアップデートします。

数ヶ月前と比べて事業も少しずつ進み方向性も固まってきたため、現在GAOGAO事務所がどんなことをしているのかについてnoteにてご紹介をさせていただきます。

GAOGAOエンジニア事務所の目指す世界

GAOGAOのヴィジョンは変わらず、「自身で作りたいものがあるエンジニアを支援

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スタートアップ活性化時代にエンジニア個人としての市場価値を高める3つのスキル

近年、日本ではスタートアップ企業が増えてきて「新卒からスタートアップに就職することにした」とか「大手からスタートアップに転職します!」とか「起業します!」と言った方が身の回りに増えてきているんじゃないでしょうか。(関連記事: 新卒エンジニアが入るべきは大企業?スタートアップ? )

そこでふと「大手就職と比べてリスクの多い(と知られている)スタートアップに流れていったエンジニアやデザイナーの方々は

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